题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
将被考评者的状况与行为描述表一一对照，选出合适的描述语言，也即对该人的评语。这种考评方法是()。
A.民意测验法
B.考试评分法
C.行为对照表法
D.两两排序法
提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-06
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A.民意测验法
B.考试评分法
C.行为对照表法
D.两两比较法
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第2题
()是通过将员工的实际行为与量表中各个项目进行对照并作出评价的方法。其具体操作是，评价者先根据人力资源部门提供的描述员工行为的量表，将员工的实际工作行为与表中的描述进行对照，找出准确描述员工行为的陈述(即评价者只要做出"符合、不符合"二选一的决定)。评价者选定的项目不论多少都不会影响评价的结果。
A.综合尺度量表法
B.行为对照表法
C.等级择一法
D.行为锚定量表法
第4题
()通过一张标示着某一职位各个考评维度评分等级的评价表，并附以描述关键事件的说明，来与量表上的一定评分等级相对应，供考评者对被考评者的实际表现进行评分时参考。
A.图评价尺度法
B.行为锚定等级评价法
C.混合标准尺度法
D.配对比较法
第6题
是指采用一种预先设计的结构性表格，由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。A.
是指采用一种预先设计的结构性表格，由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。
A.图解式评价表法
B.结构式叙述法
C.加权选择量表法
D.行为观察量表法
