![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/h5/images/m_q_title.png)
《劳动法》第33条规定:企业职工一方与企业可以签订集体合同的事项是()
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息时间
D.劳动安全卫生
E.保险福利
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息时间
D.劳动安全卫生
E.保险福利
A.劳动报酬与工作时间
B.休息休假与保险福利
C.劳动安全与卫生
D.变更、解除、终止集体合同的协商程序
我国劳动法规定,企业职工一方可以与企业签订()。
A.临时合同
B.聘用合同
C.集体合同
D.福利待遇合同
A.部分职工
B.全体职工
C.三分之二以上职工
D.工会干部
根据现行规定,下列群体不适用《劳动法》的是()。
A.外资企业职工
B.国家公务员
C.民办非企业单位职
D.非公募基金会职工
A.由企业领导审批通过
B.提交企业人事部门研究通过
C.报企业上级主管部门核准通过
D.提交职工代表大会或全体职工讨论通过
A.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会
B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正
C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指定代表与用人单位订立
D.在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同
A.企业职工一方也可以与用人单位就工资调整机制订立专项集体合同
B.在县级以下区域内,建筑业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同
C.在县级以下区域内,建筑业可以由工会与企业方面代表订立区域性集体合同
D.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!