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[主观题]

企业文化按作用范围可以划分为经营性企业文化、管理性企业文化和A.表层企业文化B.深层企业文化C.

企业文化按作用范围可以划分为经营性企业文化、管理性企业文化和

A.表层企业文化

B.深层企业文化

C.体制性企业文化

D.建设性企业文化

提问人:网友gwzhangxx 发布时间:2022-01-06
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第1题
某公司是一家中型制造企业,由厂长全面组织企业的生产经营活动。按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令,厂里的职能管理人员起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而每个上级直接关系的下属为3—9人。一开始厂长还能够管辖各个车间,现场直接领导,但随着公司业务和规模的扩大,这种管理已经超出了他力所能及的范围,变得非常困难,企业管理也因此陷入混乱,迫切需要进行变革。

该企业组织形式的主要缺点是()。

A. 组织的稳定性差

B. 横向协调差

C. 企业领导负担轻

D. 多头指挥混乱

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第2题
企业经营统计内容从企业经营管理对象(即企业统计对象)角度,可以分为()。
A、人力资源管理统计

B、生产运营管理统计

C、质量管理统计

D、财务管理统计等

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第3题
企业经营统计内容从企业经营管理对象(即企业统计对象)角度,可以分为()。
A、人力资源管理统计

B、生产运营管理统计

C、质量管理统计

D、财务管理统计

E、技术创新统计

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第4题
加强和完善企业内部控制建设可以提高企业经营管理水平和风险防范能力,从而为企业经营目标的实现提供绝保证。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
文化部对迷你歌咏亭定制管理包括哪些内容?()
A、将设备运行安全、消费者权益保护等纳入管理范围,如提出设备材质、运行规范、检查监测等方面的要求,也要求企业明示消费价格、曲目数量及18举报电话、客户服务热线,保障消费者的知情权和监督权

B、实施告知性备案。平台运营企业将迷你歌咏亭放置地等信息在线发给文化部。如此,文化部门既可以掌握迷你歌咏亭放置地,及时纳入管理视线,同时也降低了市场门槛,方便了企业经营

C、禁止未成年人入内

D、内容管理。除了歌曲点播外,部分迷你歌咏亭已具备朗读等功能,这也是取名“迷你歌咏亭”的由来之一,今后也不能排除成为游戏、上网服务等业态的终端。所以,对内容的管理不只是参照《娱乐场所管理条例》对KTV内容的管理方式,也参照《互联网上网服务营业场所管理条例》对终端内容以及《互联网文化管理暂行规定》对网络文化产品的管理方式

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第6题

判行(名词解释)

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第7题
质量、信誉和顾客满意度是塑造企业形象的

A.核心要素

B.基本标准

C.长远目标

D.主要基础要素

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第8题
企业成员认真的工作姿态、勤勉的劳动意识体现的是

A.日本企业文化的特征

B.德国企业文化的特征

C.中国企业文化的特征

D.韩国企业文化的特征

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