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[主观题]

卓越领导力开发与训练的模型有三个维度，其中不包括：A 领导权力B 领导特质C 领导能力D 领导效

卓越领导力开发与训练的模型有三个维度，其中不包括：

A 领导权力

B 领导特质

C 领导能力

D 领导效能

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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第1题

PISA是一项国际性学生学业成就比较调查项目，主要对接近完成基础教育的15岁学生进行评估。2012年经济全作与发展组织通过对其测试结果的统计分析，提出评价教育成功与否的三个维度，即()。

A.教育的公平度

B.教育的包容度

C.教育的普及度

D.教育的卓越度

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第2题

情境领导模型关注的是工作中成员之间的交换关系，被分为贡献、情感、忠诚、职业尊重四个维度;建立过程包含角色发现、角色开发、角色实现三个阶段。（)

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第3题

情境领导模型关注的是工作中成员之间的交换关系,被分为贡献、情感、忠诚、职业尊重四个维度;建立过程包含角色发现、角色开发、角色实现三个阶段。（)

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第4题

BLM模型的四个维度不包括下属哪个（）

A.领导力

B.员工满意度

C.战略

D.价值观

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第5题

以下不在成为卓越领导者的“三个条件”之中的是()。

以下不在成为卓越领导者的“三个条件”之中的是（)。

A.思维力

B.团队力

C.忍耐力

D.领导力和执行力

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第6题

STAR整体绩效的评估，包含哪三个维度（）

A.结果比对目标

B.领导力胜任能力评估

C.行为符合性

D.专业技能

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第7题

我们想要训练一个 ML 模型，样本数量有 100 万个，特征维度是 5000，面对如此大数据，如何有效地训练模型（多选）？

A、对训练集随机采样，在随机采样的数据上建立模型

B、尝试使用在线机器学习算法

C、使用 PCA 算法减少特征维度

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第8题

服务质量调查法(Servqual)是由服务质量差距模型的发明者开发出来的，其开发依据主要包括？()

A.企业形象

B.服务产品

C.服务质量的5个维度

D.员工满意度

E.服务质量差距模型

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第9题

美国《领导力》的作者库泽斯和波斯纳在过去的20年中分三个不同阶段对7500人调查后发现，卓越的领导人身上有着哪些共有素质()

A.真诚待人

B.远见卓识

C.胜任其职

D.鼓舞人心

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第10题

准确的风险计量是建立在卓越的风险模型基础上的，其开发难度并不在于所应用的深奥的教学和统计知识，重要的是模型开发所采用的数据源是否具有高度的真实性、准确性和充足性（）

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