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[主观题]
在培训矩阵中，课程体系方面最专业的人一般是：（)A 一线员工B 企业负责人C 部门领导D 培训人员
在培训矩阵中，课程体系方面最专业的人一般是：()
A 一线员工
B 企业负责人
C 部门领导
D 培训人员
提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-06
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A.健全课程体系，突出语文因素
B.在语文教师职后培训中体现语文素养
C.语文教师从思想上重视语文素养的提高
D.在日常生活中不断提高自己的语文素养
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第2题
这些学校虽然保留了师范院校的名称，但实际已经发展为综合性大学。这些学校具有教师教育传统，有着师资和课程体系等的 ，可以保证大学后期教育专业培养的质量。这类大学具有举办教师教育培训的资格是 的。依次填入划线部分最恰当的一项是：
A.支持 无懈可击
B.积累 毋庸讳言
C.积淀 无可厚非
D.支撑 毋庸置疑
第3题
在强化销售人员教育培训体系建设方面，可以采取的措施包括()：①切实做好岗前培训工作;②切实做好保险销售人员继续教育工作;③构建分级分类的培训课程体系，对销售人员实行分级分类管理;④加强培训效果跟踪评估工作。
A.②③④
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
第5题
下列关于不同规模企业人力资源部门设置的特点的陈述正确的是()。
A.在不同规模的企业中，人力资源管理的任务有着根本的差别
B.小型企业的人力资源部门一般都拥有正式的人力资源管理专家
C.小型企业的人力资源部门的工作重点一般是招聘和培训员工
D.大中型企业的人力资源部门会在某些人力资源管理的职能方面出现专业化的分工
E.大型企业的人力资源部门的工作重点一般是档案和薪酬管理等事务
第7题
以下关于培训体系搭建的说法正确的是?
A.课程体系是基于客服的岗位能力模型措建的，因此，只要能力模型不变，课程体系就不能改变，课程内容也不能改变
B.客服岗位能力模型-般包括专业能力、服务意识、沟通能力、销售能力及个人能力(如学习能力、情绪管理能力.责任 感、诚信度等)，因此客服岗位的课程体系也应该基于这些内容设计和开发
C.由于客服行业的特殊性，在培训的落地实施上尤其要关注新员工入职培训和在岗提能培训
D.培训讲师可以是企业内部的专职培训师，也可以是由各部[]选拔认证的兼职讲师
