题目内容
（请给出正确答案）
最高管理者应保持内部沟通的信息作为（）输入。
A.食品安全管理体系更新
B.持续改进
C.管理评审
D.文件更新
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A.管理评审是组织最高管理者的职责
B.应按规定的时间间隔进行，评审过程要记录，结果要形成文件
C.评审的对象是环境管理体系，目的是保证环境管理体系的持续适用性、充分性、有效性
D.评审前要收集充分必要信息，作为评审依据
E.组织应制定、保持定期开展环境管理体系内部审核的程序方案
A.确保质量管理体系的过程得到建立和保持
B.向上一级管理者报告质量管理体系的业绩,包括所需要的改进
C.促进整个组织对顾客要求的认知
D.做好内部沟通
E.向最高管理者报告质量管理体系的业绩
A.通过公司的股东和监管机构去说服最高管理者接受这一观点
B.向最高管理者宣传内部审计的作用，并与他们经常保持沟通和联系
C.与最高管理者协商，许他们以好处，如提交他们最喜欢的审计报告
D.允许最高管理者参与决定何种审计发现可以在审计报告中反映
A.做好内部沟通
B.促进整个组织对顾客要求的认知
C.确保质量管理体系的过程得以建立和保持
D.向最高管理者报告质量管理体系的业绩
E.建立组织的质量方针和质量目标
A.做好内部沟通
B.促进整个组织对顾客要求的认知
C.确保质量管理体系的过程得以建立和保持
D.向最高管理者报告质量管理体系的业绩
E.建立组织的质量方针和质量目标
()应确保在实验室内部建立适宜的沟通机制，就管理体系有效性的事宜进行沟通。
A.最高管理者
B.质量主管
C.内审员
A.内审报告是作为内审小组提交给管理者代表或最高管理者的工作成果
B.内审报告中必须包含对不符合性项的改进建议
C.内审报告在提交给管理者代表或者最高管理者之前应该受审方管理者沟通协商，核实报告内容。
D.内审报告中必须包括对纠正预防措施实施情况的跟踪
A.最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权艰
B.最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限
C.最高管理者应公示和分解各层次职能和权限
D.最高管理者应对"向最高管理者报告环境管理体系的绩效，包括环境绩效"分配职责和权限
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