下列关于试用期的说法正确的有()。
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月
D.试用期包含在劳动合同期限内
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月
D.试用期包含在劳动合同期限内
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
C. 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
E. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
E. 试用期可以超过一年
A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C. 三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D. 无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年
A. 劳动合同期限不满3个月的,劳动合同试用期不得超过1个月
B. 在试用期内解除劳动合同,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期
C. 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D. 劳动合同续订或者劳动合同终止后一段时间又招用劳动者的,对该劳动者,用人单位不得再约定试用期
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