题目内容 (请给出正确答案)
劳动法的主要宗旨是()  A.调整劳动关系  B.处理劳动争议  C.保护劳动者  D.劳动管理
[单选题]

劳动法的主要宗旨是( )

A.调整劳动关系

B.处理劳动争议

C.保护劳动者

D.劳动管理

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了C
[169.***.***.238] 1天前
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[81.***.***.211] 1天前
匿名网友 选择了A
[107.***.***.250] 1天前
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[241.***.***.38] 1天前
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[134.***.***.244] 1天前
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[197.***.***.114] 1天前
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[212.***.***.166] 1天前
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第1题
劳动法的主要宗旨是调整劳动关系。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
如何理解《劳动合同法》第一条中“保护劳动者合法权益”这一立法宗旨
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第3题
《劳动法》的核心是什么?
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第4题
《劳动法》的立法宗旨是()。
A.维护劳动者的合法权益

B.维护按劳分配

C.维护用人单位利益

D.维护公平竞争

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第5题
《劳动法》的立法宗旨是()。
A.维护公平竞争

B.维护按劳分配

C.维护劳动者的合法权益

D.维护劳动者的自主劳动

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第6题
劳动合同法的立法宗旨是()。A.保护劳动合同关系B.保护劳动者的合法权益C.维护劳动关系平衡D.保护
劳动合同法的立法宗旨是()。

A.保护劳动合同关系

B.保护劳动者的合法权益

C.维护劳动关系平衡

D.保护用人单位的合法权益

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第7题
2007年我国颁布了(),这三部调整劳动关系的重要法律,标志着我国调整劳动关系的法律规范更加完善。

A. 《劳动合同法》

B. 《就业促进法》

C. 《劳动争议调解仲裁法》

D. 《劳动法》

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第8题
下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨()。

A. 保护劳动者的合法权益

B. 保护用人单位的合法权益

C. 保护双方的合法权益

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第9题
劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定(  )劳动标准的劳动条件

A.高于

B.低于

C.平行于

D.两者之间没有关系

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第10题
我国劳动法采取(  )形式

A.内地为成文法,港澳台地区既有成文法,又有判例法

B.判例法

C.成文法为主,判例法为辅

D.判例法为主,成文法为辅

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