题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

要让员工觉得公平，张明今后应该（）。

A.多和员工沟通，了解不同炱工的不同需求

B.对不同部门的员工的业绩衡量采取不同的标准

C.加强与己的领导权威

D.考虑不同部门工作性质的差异，制订与员工贡献相匹配的奖励方案

提问人：网友gongbeihua 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

董事长采纳了小朱的建议是因为（）。 (B——培训与开发将会给组织带来的收益，C——培训与开发的支出，S——组织支付给员工的加薪)

A.B-S>C

B.C-S>B

C.S-B>C

D.B>C

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第2题

下列反馈面谈中的行动正确的是（）。

A.将绩效面谈作为一次发现错误的机会

B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划

C.避免面对面地与较差的员工面谈

D.连接不断地批评员工的缺点

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第3题

在一些销售难度较大的行业，销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成，这种薪酬制度称为（）。

A.单纯佣金制

B.混合佣金制

C.超额计件制

D.超额佣金制

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第4题

实证研究表明，在离职率和失业率之间确实（）。

A.不存在任何关系

B.存在着一种正相关关系

C.存在着一种负相关关系

D.存在着一种相等关系

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第5题

社会保险的投保人一般为（）。

A.国家

B.社会保险管理和经办机构

C.用人单位

D.劳动者

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第6题

在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是（）。

A.结束面试，整理面试记录

B.创造和谐的面谈气氛，消除应聘者的紧张和顾虑

C.围绕考察目的，对应聘者的实际情况进行考察

D.确定面试目的，制定面试提纲

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第7题

在社会保险实行中，社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果，称为（）。

A.用人单位责任

B.劳动者责任

C.社会保险经办机构责任

D.社会保险法律责任

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第8题

对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者（）。

A.减少劳动收入

B.减少劳动力供给时间

C.减少享受闲暇

D.增加劳动力供给时间

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第9题

薪酬调查主要解决的问题是（）。

A.外部竞争性

B.外部公平性

C.内部公平性

D.个人公平性

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第10题

回答下列各问题某中部城市对本市的劳动力市场进行调研之后发现了三个方面的问题：第一，由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场，导致该市初级劳动力市场呈现劳动力无限供给局面；第二，目前该市出现了经济的周期性衰退，该市的劳动力需求受到了一定的影响；第三，该市高级技术工人的劳动力供给是单位弹性的，并且该市目前面临高级技术工人供给不足的问题。根据以上资料，回答下列问题：该市初级劳动力市场上的劳动力供给曲线呈现出一种（）形状。

A.向后弯曲

B.水平

C.自左下方向右上方倾斜

D.垂直

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