题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

办公室内人际关系的协调表现为()。

A.连续性

B.协同性

C.有序

D.和谐

提问人:网友hejun_7777 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 C,占比40%
  • · 有3位网友选择 A,占比30%
  • · 有2位网友选择 B,占比20%
  • · 有1位网友选择 D,占比10%
匿名网友 选择了C
[201.***.***.166] 1天前
匿名网友 选择了C
[228.***.***.10] 1天前
匿名网友 选择了A
[106.***.***.45] 1天前
匿名网友 选择了B
[72.***.***.138] 1天前
匿名网友 选择了D
[128.***.***.159] 1天前
匿名网友 选择了A
[13.***.***.246] 1天前
匿名网友 选择了C
[9.***.***.161] 1天前
匿名网友 选择了B
[201.***.***.217] 1天前
匿名网友 选择了A
[235.***.***.61] 1天前
匿名网友 选择了C
[99.***.***.65] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“办公室内人际关系的协调表现为()。 A.连续性B.协同性C.…”相关的问题
第1题
行政协调主要表现为行政人员人际关系的协调。()

参考答案:错误

点击查看答案
第2题
礼仪的()功能,主要表现为为礼仪是人际关系的“调节器”和“润滑剂”。

A.规范

B.沟通

C.协调

D.教育

点击查看答案
第3题
礼仪是协调人际关系的调节器。人际关系具有互动性,这种互动性表现为思想和行为的互动过程。()
点击查看答案
第4题
礼仪的()功能,主要表现为礼仪是人际关系的“调节器”和“润滑剂”。

A.规范

B.沟通

C.协调

D.教育

E.塑造形象

点击查看答案
第5题
心理学的作用主要表现为()。

A.提高人的心理潜能

B.有助于协调人际关系

C.有助于最大限度地发挥每个人的作用

D.提高人的心理素质

E.改善人的气质

点击查看答案
第6题
人力资源管理对组织内员工稳定的功能,主要表现在劳资关系协调与()。

A.人员配置合理

B.考核晋升公平

C.人际关系和谐

D.薪酬福利管理

点击查看答案
第7题
下列对办公室进行合理布局的作用的说法错误的是()。A.形成有效的工作流程B.有利于员工的工作分

下列对办公室进行合理布局的作用的说法错误的是()。

A.形成有效的工作流程

B.有利于员工的工作分配

C.有利于工作顺利完成

D.有利于协调人际关系

点击查看答案
第8题
办公室人际关系的作用有:()

A.办公室人际关系是否协调,将直接影响到办公室工作效率

B.办公室人际关系是否协调,对办公室能否形成组织凝聚力具有重要作用

C.办公室人际关系是否协调,对领导工作是不顺利具有重要作用

D.办公室人际关系状况影响到办公室工作人员的身心健康

E.办公室人际关系状况也影响到办公室工作人员的工作积极性

点击查看答案
第9题
依据FIDIC《施工合同条件》,指定分包商的特点表现为 ()

A.由业主指定,并与其签定合同

B.工作内容属于合同约定应由承包商必须完成工作范围之内的工作

C.在合同条件内列有保护指定分包商的条款

D.对其违约行为承包商承担连带责任

E.承包商负责对其施工进行协调管理

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信