题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
以书面教材和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()。
A.电子培训法
B. 计划性指导
C. 视听材料法
D. 商业性指导
提问人:网友xiangle
发布时间:2022-01-06
A.电子培训法
B. 计划性指导
C. 视听材料法
D. 商业性指导
A.电脑生产企业出现新技术和关于工作安全的新法规
B.移动电话制造商从以产品为中心转向客户为导向时,服务方式的转变可能不会导致公司产品的变更,却可能需要对组织文化做出重大改变
C.领导风格与员工工作方式的改变,以及教育培训方式的改变
D.公司设立新的部门、更多的授权或集权,计划方式的改变、管理信息的提供和控制的执行等等
A.电子文件的归档和备份尽可能采取压缩的格式,以节约硬盘空间
B.将要做的工作有计划地写在便签纸上贴在电脑屏幕旁以防遗忘
C.经常对文件、资料等纸质信息进行整理,及时清理无用材料
D.因公使用电话要长话短说,每次通话时间原则上应控制在20分钟以内
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()
A.技能培训
B.知识传授培训(本资料由安通学校提供)
C.态度转变培训
D.工作方法改进培训
A.招生宣传、协助招生、学生选课
B.教材发放、学费交纳、课程辅导(部分学校要求)
C.能从事以独立办学为目的的各类教学活动和发放各类毕业证书或培训资格证书
D.教学机房提供、考场安排、考试等教学支持服务功能
A.授课的方法和手段
B. 程序
C. 教材
D. 具备资格的人员
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