关于服装压力舒适性主观评价法说法错误的是:
A.主观评价结果受个体主观意识、生理心理素质影响较大
B.现场穿着实验
C.运用主观感觉评分的方式对服装的压力舒适性进行评价
D.通过在人体与服装之间放置微小的感压部件,直接测量作用于感压部件的压力大小
A.主观评价结果受个体主观意识、生理心理素质影响较大
B.现场穿着实验
C.运用主观感觉评分的方式对服装的压力舒适性进行评价
D.通过在人体与服装之间放置微小的感压部件,直接测量作用于感压部件的压力大小
尽管企业的规模和赢利水平都发生了变化,但李先生的管理并没有发生太大的变化。他埋头于企业的日常事务中,总是犹豫不决是否由其下属人员完成某些重要的任务。当他到国外进行采购而不在公司的时候,公司就会停步不前。他坚持认为自己是最了解本公司的人,自己有知识和技能制定有关企业利益的所有决策。
李先生制定企业的所有计划,组织各项活动,招募员工,指挥员工的活动,解决员工遇到的问题,解决与人事有关的问题。他知道他的全部雇员的名字,他的办公室是随时向员工开放的。
企业成长期间,李先生已经不能抽出时间去制定新的策略来应付所发生的变化。员工发现当他们碰到非常重要的难题时,很难找到李先生。企业中员工的士气达到了最低点。
随着问题增多,压力增大,李先生正在考虑卖掉公司。他感觉公司给自己带来了很大麻烦,使他丧失了健康和心灵的平静。
问题:
A、18万元
B、13万元
C、10万元
D、3万元
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!