题目内容（请给出正确答案）

管理者可以通过改变员工态度的认知成分、情感成分和行为成分中任意一个组成部分来改变员工的态度（）

[判断题]

管理者可以通过改变员工态度的认知成分、情感成分和行为成分中任意一个组成部分来改变员工的态度（）

提问人：网友154336271 发布时间：2024-03-28

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第1题

以下关于认知失调理论表述正确的是()。

A.认知失调理论是美国社会心理学家斯蒂芬·罗宾斯在《认知失调论》一书中提出的

B.认知失调是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不舒服的感觉

C.减少认知失调的方法通常有改变行为、改变态度和引进新的认知因素三种

D.认知失调理论是有关个体内在动机的主要理论，是用以解释个体态度改变的重要依据

E.认知失调理论可以帮助管理者预测员工在态度和行为改变方面的倾向性

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第2题

培训可以在一定程度上改善员工的工作态度，态度是我们对物体、人物和事件的评价性陈述，反映了我们关于某个对象的内心感受。关于态度的构成包括以下哪些内容？

A.认知成分

B.态度成分

C.情感成分

D.行为成分

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第3题

态度的构成成分是A、认知、情感、行为B、意志、情感、行为C、情感、意志、行为D、行为、意志、认知E、认知、情

态度的构成成分是

A、认知、情感、行为

B、意志、情感、行为

C、情感、意志、行为

D、行为、意志、认知

E、认知、情感、意志

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第4题

情绪与行为障碍儿童的“认知发展不协调”主要包含的三个方面是（)。

A.认知内容与认知过程的不协调

B.认知成分与认知方式的不协调

C.知、情、意三者之间的不协调

D.情感与态度的不协调

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第5题

态度的核心成分是认知成分，改变态度必须从改变认知入手。（)

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第6题

质量意识就是对质量的认知及态度,公司需要（）

A.管理者

B.全体员工

C.一线员工

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第7题

构成态度的三种成分（感受、认知、行为)一致性越强，态度越容易改变。（)

构成态度的三种成分(感受、认知、行为)一致性越强，态度越容易改变。()

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第8题

消费者认知态度可以通过以下哪几个方面进行改变（）

A.改变信念

B.改变权重

C.新增信念

D.改变理想点

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第9题

质量意识，就是对质量的认知及态度，企业需要（）具有质量意识。

A.管理者

B.全体员工

C.质检人员

D.生产部员工

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第10题

质量意识，就是对质量的认知及态度。公司需要()具备质量意识。

A.管理者

B.公司全体员工

C.质检人员

D.生产部员工

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第11题

质量意识，就是对质量的认知及态度。公司需要（）具备质量意识

A.管理者

B.全体员工

C.质量人员

D.生产人员

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