题目内容
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[主观题]
（)是人们根据自己的标准所作出的一种关于事物美丑的评价。
提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
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A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目，以此提高人气
B.董事长批评陈经理说，客户看到你们的办公室天天乱成这样，哪里会对公司有信心
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第1题
印象管理，指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常，人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己，以确保他人对自己作出愉快的评价。 根据上述定义，下列属于印象管理的是（）。
第5题
根据资料，回答下列各问题： 心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。谢里夫在实验中利用知觉错觉中的“游动现象”，发现他人的判断会影响人们在模糊情境下对光点移动距离的估计，就此形成了一种团体规范，并且该规范会持续很长一段时间。阿希研究中的实验任务非常清晰，不再采用谢里夫所采用的模糊任务。阿希先让被试者听到其他人作出的三条线段中哪一条与标准线段相等的判断，然后让被试者作出自己的判断。结果发现，当其他人一致地给出一个错误的答案后，有37％的被试者会从众。米尔格拉姆通过实验发现，在权威合法、命令者距离近、受害者距离远以及没有一个不服从的榜样时，65％的成年男性完全服从命令，会对无辜受害者实施具有伤害性的电击。这三个经典的实验揭示出了情境的力量。行为和态度是相互强化的，一个小的恶劣行为可以改变一种态度，进而导致大的恶劣行为的发生。当面对恶劣的环境时，好人也会做出令人斥责的行为。 下列关于阿希研究的说法，正确的是（）。
A.阿希研究考察了团体规范的形成
B.阿希研究说明了情境的力量对个人行为的影响很大
C.命令者的距离不影响个体的从众行为
D.其他人的一致性对从众有影响
第7题
当经济学家说人们是理性的时，这是指（)。
A.人们不会作出错误的判断
B.人们总会从自己的角度作出最好的决策，追求利益最大化
C.人们根据完全的信息而行事
D.人们不会为自己所作出的任何决策而后悔
第8题
近年来的“文化相对主义”承认每一种文化都会产生自己的价值体系，人们的信仰和行为准则来自特定的社会环境，任何一种行为，如信仰、风俗等等都只能用它本身所从属的价值体系来评价，不可能有一种一切社会都承认的绝对的价值标准，更不能以自己群体的价值标准来评价别的民族的文化。但是，文化相对主义貌似公允，却有其自身的矛盾和弱点。因为它极有可能导致只看到本民族文化优势而忽视其可能存在的缺失，导致反对文化间的交往而极力维护本民族文化的纯洁性，由此仍可能重新回归文化孤立主义。下列关于这段话的理解，正确的一项是（）。
A.文化相对主义本质上是一种文化孤立主义
B.文化相对主义表达了一种正确的文化价值观
C.文化相对主义者相信存在着一种普遍的文化价值
D.文化相对主义者反对以自己群体的价值标准来评价别的民族的文化
第9题
某学生,进入临床医院实习,她按照护士素质要求自己努力工作,并逐渐改正自己说话声音大、走路重的缺点。 对该护士所面临的“压力与适应”哪种说法是错误的（）
A.多种压力源可导致一种压力反应
B.人们面临压力时,给人造成不利影响
C.适应是所有生物的特征
D.压力是身体对任何需求作出非特异性反应的一个过程
E.适应是应对行为的最终目标
