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第1题
王某在2011年10月15日与一家电子公司签约,合同期为5年,2013年6月,王某负伤,不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后,老板通知王某,说她已被解雇了,王某不服,于是找律师代为上诉。公司解雇王某的行为是否合法?为什么?()
A. 合法,雇主可以无条件解雇员工
B. 不合法,王某因工负伤处于医疗期内
C. 合法,王某因治疗没有去工作
D. 不合法,王某的劳动合同没有到期
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第2题
负责任最大的体现是在工作出现失误以后,勇于承认失误,承担后果。
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第3题
的过程,是一份整理思路、留下记忆的过程。
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第5题
在工作中要有负责精神,但也不能盲目负责,既要敢于负责又要善于负责,如何做到善于负责?
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第7题
在工业社会向信息社会过渡中有五件最重要的事应该记住,而其中的一件就是在这个文字密集的社会里,我们比以往任何时候都需要具备最基本的 。
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第8题
大多数IT项目来源于甲方的招标,一份优秀的标书,是中标的关键。
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第9题
大学毕业生不一定能写小说、诗歌,但一定要能写工作和生活中实用的文章,而且写得既通顺又扎实不可。
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