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“华秀项目”成功地证明了动物可以习得人类语言。（)
提问人：网友heysein1
发布时间：2022-01-07
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第3题
将下列陈述句符号化.(1)刘丽华聪明用功.(2)李秀与张华都是东北人.(3)郑小虎一面吃饭,一面看电
将下列陈述句符号化.
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(1)刘丽华聪明用功.
(2)李秀与张华都是东北人.
(3)郑小虎一面吃饭,一面看电视.
(4)2是偶素数.
(5)虽然天气很冷,可人们情绪很高.
(6)张小强不仅能吃苦,而且很能干.
(7)李梅与李珊是亲姐妹.
(8)赵志全与张钟山是同乡人.
第7题
优秀企业家马恩华是河北省保定棉纺厂厂长，在他上任之初，由于企业经营困难，有2000多名职工要求调走，另谋出路，即使来上班的职工也心不在厂里。马恩华没有怨职工。他说：“职工涣散，关键是领导没有把大家的心凝聚在一起。企业越是困难的时候，领导越要关心群众的疾苦，职工才能和企业共度难关。”他任厂长的第二天，就到职工反映较大的食堂去和食堂管理人员研究如何提高饭菜质量。他让厂工会建立职工家庭经济、住房条件、健康状况等小档案，他定期调阅，实实在在地为职工解决实际困难，排除后顾之忧。他赢得了职工的信任，也充分调动了职工的劳动积极性和主动性，经过10年努力，不仅使一个濒临倒闭的企业恢复了勃勃生机，而且使企业进入全国同行业一流水平，1994年实现利润居全国同行业之首，固定资产净值相当于1984年的10倍。
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马恩华为国家和人民创造了财富，而他当厂长十几年间，始终房子面前不伸手，票子面前不动心，生活待遇不特殊，最后积劳成疾，不幸病逝。这位曾荣获“全国劳动模范”等光荣称号的前河北保定一棉纺织集团公司董事长、总经理兼党委书记，被誉为“社会主义企业家”。问题：1.马恩华是一个成功的领导者，他充分运用了自己的影响力带动职工，那么领导的影响力都包括哪些方面呢? 2.案例中提到了马恩华以情动人，激励职工的事例，主要是运用了精神激励方法，请问，目前企业经常采用的精神激励方法主要有哪几种?
