


[多选题]
员工的离职审批流程正确的是()
A.员工本人发送邮件给区域HR,无需抄送其他人
B.员工本人发起邮件给区域经理,抄送区域HR
C.员工本人发起邮件给区域经理,抄送指导员
D.区域经理发起邮件给地区经理,无需抄送其他人
提问人:网友90000002
发布时间:2025-03-13
A.员工本人发送邮件给区域HR,无需抄送其他人
B.员工本人发起邮件给区域经理,抄送区域HR
C.员工本人发起邮件给区域经理,抄送指导员
D.区域经理发起邮件给地区经理,无需抄送其他人
A.离职的审批需要按照钉钉设定的流程完成审批
B.钉钉流程审批完成以后,到人事部领取 员工离职申请表纸质档或电子档自行打印
C.正式离职日期当天,根据离职申请表审批内容,签批完成以后,到人事部完成办理离职手续
D.辞职人员可以根据自己的情况任意选择离职时间
A.试用期员工、实习生辞职需提前一个月向公司提出书面辞职申请
B.正式员工辞职,需提前三十日向部门(项目部)负责人提出书面申请
C.经部门(项目部)负责人签字同意后报请公司人力资源部审批并办理相关手续
A.员工主动填写《辞职申请书》并签字,说明辞职理由、拟离职时间,递交综合事务部
B.用人部门接收到《辞职申请书》后,安排用人部门负责人及分管领导与辞职员工谈话
C.用人部门谈话后,可于项目直接发起离职流程
D.离职审批完成后,由人力资源管理部门向员工开具《解除(终止)劳动关系证明书》,并做好签收工作
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