题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。
A.检查对象
B.检查人员
C.执法人员
D.执法部门
提问人：网友15***739
发布时间：2022-01-06
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第4题
人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取下列措施()：
A.进入被检查单位进行检查
B.询问有关人员，查阅服务台账等服务信息档案
C.要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明
D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;
第5题
《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取的措施有（）。
A.进入被检查单位进行检查
B.询问有关人员，查阅服务台账等服务信息档案
C.要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明
D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
第6题
根据国务院《劳动保障监察条例》有关规定，人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察时，有权采取以下哪些措施()
A.询问相关人员
B.进入用人单位劳动场所
C.当场纠正用人单位劳动保障违法行为
D.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费情况进行审计
E.扣押当事人的财务
第9题
重大劳动保障行政处罚决定，应由（）决定。
A.人力资源社会保障行政监察机构负责人
B.人力资源社会保障行政监察机构负责人集体讨论
C.人力资源社会保障行政部门负责人
D.人力资源社会保障行政部门负责人集体讨论
