培训预算的主要内容 试述培训预算的主要项目和确定方法。

A.培训目的

B.培训时间

C.培训师

D.培训预算

E.培训内容

A.培训项目的确定

B.培训成本的预算

C.培训内容的开发

D.培训资源的筹备

E.实施过程的设计

属于传统人事管理的主要内容是（）

A．发放薪酬

B．管理人事档案

C．制定培训经费预算

D．规划员工职业生涯

A.培训目标的选择

B.培训范围的确定

C.开发时间的估算

D.主要课题的界定

E.课程开发费用的初步预算

培训规划的主要内容不包括()

(A)培训项目的确定

(B)培训需求的分析

(C)评估手段的选择

(D)培训成本的预算

A.楼宇巡查能力

B.处理投诉问题的能力

C.物业接管验收能力

D.编制费用预算的能力

E.装修监管能力

A.处理投诉问题的能力

B.创优达标的能力

C.物业接管验收能力

D.编制费用预算的能力

E.楼宇巡查能力

A.物业管理各项活动的组织

B.制订物业管理方案的能力

C.编制费用预算的能力

D.突发事件的处理能力

E.物业服务企业运作制度的订立