题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由()责令改正，并处以罚款，情节严重的，由()吊销营业执照。

A.劳动行政部门;工商行政管理部门

B.上级单位;工商管理部门

C.工商行政管理部门;劳动行政部门

D.人力资源和社会保障部工商局

提问人：网友zhangwei2018 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门处以()

A.警告

B.罚款

C.责令改正

D.吊销营业执照

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第2题

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招用未满（)周岁的未成年人的，由劳动行政部门责

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

A 十四

B 十五

C 十六

D 十八

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第3题

劳动法第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。（）

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第4题

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，（)。A.

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，()。

A.由劳动行政部门责令停业，加倍罚款

B.由工商行政管理部门吊销营业执照

C.由工商行政管理部门责令停业，加倍罚款

D.由业务主管部门责令停业，加倍罚款

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第5题

根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由（）吊销营业执照。

A、市场监督管理部门

B、工商行政管理部门

C、劳动行政部门

D、劳动监察部门

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第6题

____用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

A、禁止

B、允许

C、杜绝

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第7题

用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。（）

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第8题

《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人（）

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第9题

禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

A.十五

B.十六

C.十七

D.十八

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第10题

我国《劳动法》明令禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人（）

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