题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中,不属于访谈法的优点的是()。

A.可收集较多信息

B.应用面广

C.能省工作时间

D.得到的信息具体准确

提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有3位网友选择 A,占比37.5%
  • · 有2位网友选择 C,占比25%
  • · 有2位网友选择 B,占比25%
  • · 有1位网友选择 D,占比12.5%
匿名网友 选择了C
[253.***.***.68] 1天前
匿名网友 选择了B
[116.***.***.10] 1天前
匿名网友 选择了A
[88.***.***.64] 1天前
匿名网友 选择了C
[245.***.***.87] 1天前
匿名网友 选择了A
[67.***.***.244] 1天前
匿名网友 选择了B
[139.***.***.47] 1天前
匿名网友 选择了A
[43.***.***.80] 1天前
匿名网友 选择了D
[231.***.***.146] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“下列选项中,不属于访谈法的优点的是()。A、可收集较多信息B…”相关的问题
第1题
以下选项中不属于问卷法的优点的是()。

A.成本低

B.适应性强

C.较高的信度与效度

D.问卷法与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前职位分析的主流方法

点击查看答案
第2题
深层访谈法是一种一对一的采访式调研方法,下列各项中不属于其优点的是()。

A.消除群体压力,易于受访者提供真实信息

B.受访者发表意见的积极性易于发挥

C.易于深入交谈

D.与其他方法比较,成本低、效率高

点击查看答案
第3题
下列选项中,不属于定性工作分析方法的是()。

A.职位分析问卷法

B.观察法

C.问卷调查法

D.访谈法

点击查看答案
第4题
下列选项中不属于通用的工作分析方法的是()。

A.访谈法

B.观察法

C.文献分析法

D.关键事件法

点击查看答案
第5题
下列选项中,不属于员工满意度调查方法的是()。A.观察法B.访谈法C.目标型调查

下列选项中,不属于员工满意度调查方法的是()。

A.观察法

B.访谈法

C.目标型调查法

D.描述型调查法

点击查看答案
第6题
下列选项中不属于通用的工作分析方法的是()

A.访谈法

B.文献分析法

C.关键事件法

D.工作日志法

点击查看答案
第7题
下列选项中,不属于实地调研法的是()。A.小组访谈法B.现场踩盘法C.文案调研法D.实验法

下列选项中,不属于实地调研法的是()。

A.小组访谈法

B.现场踩盘法

C.文案调研法

D.实验法

点击查看答案
第8题
下列不属于深度访谈法优点的是()。

A.能自由地交换信息,取得一些意外的资料。

B.能比小组访谈法更深入地发掘消费者内心的动机和态度。

C.便于对一些公开的问题进行调查。

D.将被访谈者的反应与自身相联系,便于评价所获得资料的可信度。

点击查看答案
第9题
资格说明书是工作分析结果的一种表述形式,以下选项中不属于资格说明书的一种表达方法的是()

A.计分法

B.文字表达法

C.表格法

D.访谈法

点击查看答案
第10题
下列选项中,不属于异步电机的优点的是()。

A.结构简单

B.坚固耐用

C.运行可靠

D.成本高

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信