员工福利支付对象只限于员工， 不涉及员工家属。（)

A.我国目前的个税起征点是3500元

B.根据我国企业所得税法的相关规定，商业人身保险的保险费和社会保险缴费允许税前扣除

C.面对累进税，企业的选择是利用员工福利项目，增加非货币性支付的数量

D.能够有效抵减个人所得税的非货币支出项目包括但不限于：企业为员工提供住房、企业为员工提供培训机会、企业为员工提供福利设施等

A.员工福利属于工资范畴

B. 员工福利以劳动关系的建立为前提

C. 福利支付对象仅限员工本人

D. 具有现期支付的特征

跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工， 母国公司员工不用接受跨文化管理。()

A．错误

B．正确

A.一般主要采取的形式主要是金钱或实物

B.大多数福利只面向少数员工

C.是一种间接经济报酬

D.组织的福利设计需考虑内外两方面因素

E.如是组织支付的，通常也应属于薪酬的一部分

关于员工福利计划，下列叙述不正确的是()。

A．员工福利计划是由雇主和雇员共同出资设立的，这种计划向员工提供的福利是其能够获得的总报酬中的一部分

B．从广义上来说，雇主提供的或使之可用的所有报酬形式(直接工资和现金形式的奖金除外)都可以被认为是员工福利，包括政府法定福利、员工金额支付计划、向高层管理人员和执行人员提供的额外津贴，等等

C．提供员工福利的理论基础涉及企业和经济两方面的原因

D．提供员工福利计划更为了迎合人才竞争的需要。直接的薪金和公司福利组合必须比竞争对手为员工服务提供的报酬更具有竞争力

员工福利只面向举办机构的员工。()

A.80

B.100

C.110

D.200