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[单选题]

层次少、管理幅度大的事()组织模式

A.扁平式结构

B.高耸式

C.三层式

D.一层式

提问人:网友roserider 发布时间:2022-01-06
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第1题
管理层次少而管理幅度大的组织结构被称为()
A.直线型组织结构

B.扁平式结构

C.职能型组织结构

D.事业部制组织结构

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第2题
管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是()

A.管理严密

B.分工明确

C.上下级易于协调

D.信息纵向流通快,管理费用低

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第3题
组织理论上把管理层次少而管理幅度宽的结构称之为()
A.锥形结构

B.扁平结构

C.直线结构

D.矩形结构

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第4题
()的组织系统结构的组织层次较多,管理幅度小。
A.扁平式结构

B.锥形结构

C.长方形结构

D.矩形结构

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第5题
组织规模既定时,管理幅度和管理层次之间存在着怎样的关系?()
A、管理幅度越大,需要设置的管理层次越少

B、管理幅度越小,需要设置的管理层次越少

C、管理层次对管理幅度的影响很小

D、管理幅度的大小,对管理层次的设置没有影响

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第6题
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()
A.没有什么必然联系

B.呈正比关系

C.有明显的间接联系

D.呈反比关系

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第7题
按管理幅度和管理层次的关系确定的组织结构的评价

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第8题
管理层次与管理幅度的反比关系决定的两种基本组织结构形态是()
A.扁平式结构和锥形式结构

B.矩阵型结构和动态网络型结构

C.扁平式结构和动态网络型结构

D.矩阵型结构和锥形式结构

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第9题
通过减少管理层次、增大管理幅度有助于建立具有什么特点的组织结构?
A.团队化

B.扁平化

C.弹性化

D.网络化

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第10题
自上而下的领导被领导关系的总和称为

A、管理层次

B、管理幅度

C、部门

D、职位

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