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[主观题]

过程型激励理论着重研究引起激励动机的因素，又称为需要理论。（)

过程型激励理论着重研究引起激励动机的因素，又称为需要理论。()

提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

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第1题

过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括( )。

A．归因论

B．期望理论

C．强化论

D．公平理论

E．操作条件反射理论

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第2题

下列激励理论中,属于过程型激励理论的是_____。

A.挫折理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.公平理论

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第3题

根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。

A.需要层次理论

B.期望理论

C.强化理论

D.双因素理论

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第4题

公平理论是过程型激励理论

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第5题

不患寡而患不均的观点可以用哪种理论解释

A、X理论

B、Y理论

C、Z理论

D、公平理论

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第6题

ERG理论认为人的需要包括

A、心理需要

B、生存需要

C、关系需要

D、成长需要

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第7题

公平理论认为，员工有时候更加关注的不是他所获得的报酬的绝对值，而是与别人比较的相对值。

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第8题

双因素理论认为，激励因素往往与工作的外部条件和所处的环境有关，保健因素与工作本身的关系更强。

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