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[主观题]

劳务人员考勤表由施工班组编制，用工单位（分包）劳务员确认，每月汇总建立劳务人员月考勤表后，向（)

劳务人员考勤表由施工班组编制，用工单位（分包）劳务员确认，每月汇总建立劳务人员月考勤表后，向()公示；公示无异议后，每月上报总包单位备案。

A.全体劳务人员

B.带班班长

C.劳务队长

D.工会或劳务人员代表

提问人：网友sinianshuya 发布时间：2022-01-06

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第1题

某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制，并由以下哪方报总包备案（）

A.施工班组，施工班组

B.用工单位，用工单位

C.施工单位，用工单位

D.用工单位，施工单位

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第2题

根据劳务实名制管理要求，劳务人员的相关资料除劳动合同书原件、《人员备案通知书》、项目用工备案花

名册和人员参保相关保险凭证复印件外，还应有()

A.人员身份证复印件名册和岗位证书复印件

B.月度考勤表和月度工资表

C.劳务队及班组负责人一览表和作业班组人员分布表

D.劳务员岗位证书和劳务人员上岗证书

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第3题

下列关于考勤表的说法正确的是()

A.考勤表由施工单位编制

B.考勤表必须报劳动监察部门备案

C.考勤表由总包单位编制

D.考勤表由用工单位报总包单位备案

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第4题

劳务人员工资台账由用工单位（分包）编制，劳务人员本人签字确认，（)报总包单位备案。A.每天B.每周C.

劳务人员工资台账由用工单位（分包）编制，劳务人员本人签字确认，()报总包单位备案。

A.每天

B.每周

C.每月

D.每季度

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第5题

实行施工总承包的，专项施工方案应当由（）组织编制

A.施工总承包单位

B.劳务分包单位

C.专业分包单位

D.项目班组

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第6题

劳动防护用品的配备，应按照“谁用工，谁负责”的原则，由（）为作业人员按作业工种配备。

A.施工总承包单位

B.分包单位

C.劳务派遣单位

D.用人单位

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第7题

分包企业管理资料和基本内容()

A.劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同

B.劳务作业人员工资表和考勤表

C.施工作业人员岗位技能证书

D.施工队长备案手册

E.总包单位相关材料

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第8题

参加营业线施工的劳务派遣工和业务外包用工应由具有带班资格的正式职工（即带班人员）带领，上述劳务人员可以单独上道作业。劳务派遣工由劳务派遣单位进行必要的安全生产教育和培训（）

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第9题

花名册由谁编制（)A.用工单位B.施工班组C.项目经理部D.施工队伍

花名册由谁编制()

A.用工单位

B.施工班组

C.项目经理部

D.施工队伍

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第10题

下列用工方式中，属于违法用工的有()。

A.施工企业现场项目并不临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同

D.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用

E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

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