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（请给出正确答案）
[单选题]
激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为（）。
A.物质激励
B. 精神激励
C. 正向激励
D. 负向激励
E. 自我激励
提问人：网友weishengmo
发布时间：2022-01-06
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激励的类型是指对不同方式的激励进行分类，下列选项中，从激励作用的角度划分的是()。
A．物质激励和精神激励
B．他人激励和自我激励
C．正向激励和负向激励
D．以上选项都不对
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第3题
创新驱动实质上是()。改革和完善人才发展机制，加大创新型人才培养力度，对从事不同创新活动的科技人员实行分类评价，制定和落实鼓励创新创造的激励政策，鼓励科研人员持续研究和长期积累，充分调动和激发人的积极性和创造性。
A.经济驱动
B.人才驱动
C.政策驱动
D.科技驱动
第4题
下列说法正确的是()
A.组织价值观是一种以组织为主体的价值取向，是指组织对其内外环境的总体评 价和总体看法
B.激励，是指激发人的行为的外表过程
C.规章制度，就是指进行劳动管理的规则
D.组织是一种个体生产的方式
第7题
从心理学角度讲，激励是指激发人的行动动机的心理过程，是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念（）Ⅰ激励是一个过程；Ⅱ激励过程受内外因素的制约；Ⅲ激励具有时效性
A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B.Ⅰ+Ⅱ
C.Ⅱ+Ⅲ
D.Ⅰ+Ⅲ
第8题
商务谈判战术应用中，对激将法阐述错误的是（)。
A.通常激将法大多指反面激励
B.谈判中循循善诱、借喻明理，以情义促使对方行动，就是语言表达上的正面激励
C.反面激励是指为了使对方接受自己的意见、主张，先用比喻、典故等生动的事例开场，从调动对方的情绪人手，让对方形成浓厚的兴致，而后顺情释理，使对方最终接受己方的主张
D.运用激将法以对对手充分了解为前提，选择正确的激点
第9题
从心理学角度讲，激励是指激发人的行动动机的心理过程，是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。
可以从以下方面来理解激励这一概念。（）Ⅰ激励是一个过程；Ⅱ激励过程受内外因素的制约；Ⅲ激励具有时效性。
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A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B.Ⅰ+Ⅱ
C.Ⅱ+Ⅲ
D.Ⅰ+Ⅲ
第10题
团队激励方式从激励的手段分不包括（) A威胁的激励 B奖励的激励 C个人发展的激励 D关系型的激
团队激励方式从激励的手段分不包括()
A威胁的激励
B奖励的激励
C个人发展的激励
D关系型的激励
