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(四)产品单位成本的直接人工项目分析 1. 资料:甲产品单位成本中直接人工费用项目计划为160元,实际为210元。
(四)产品单位成本的直接人工项目分析
1. 资料:甲产品单位成本中直接人工费用项目计划为160元,实际为210元。经查,单位产品工时消耗为计划40小时,实际35小时;小时工资率为计划4元,实际6元。
2. 要求:计算工时消耗数量和小时工资率变动对产品单位成本直接人工项目变动的影响程度。
(四)产品单位成本的直接人工项目分析
1. 资料:甲产品单位成本中直接人工费用项目计划为160元,实际为210元。经查,单位产品工时消耗为计划40小时,实际35小时;小时工资率为计划4元,实际6元。
2. 要求:计算工时消耗数量和小时工资率变动对产品单位成本直接人工项目变动的影响程度。
表1
直接材料成本分析表 2010年12月31日 金额单位:元 | |||||||||
材料名称 | 耗用量(千克) | 单 价 | 材料成本 | 差 异 | |||||
计划 | 实际 | 计划 | 实际 | 计划 | 实际 | 量差 | 价差 | 合计 | |
A B C | 100 55 60 | 80 104 50 | 0.20 0.06 0.12 | 0.21 0.05 0.14 | 20.0 3.3 7.2 | 16.8 5.2 7.0 | -4.00 2.94 -1.2 | 0.80 -1.04 1.00 | -3.2 1.9 -10.2 |
合计 | 30.5 | 29.0 | -2.26 | 0.76 | -1.5 |
表2
直接人工成本分析表 2010年12月31日 | |||
项 目 | 计划数 | 实际数 | 差 异 |
单位产品生产工时(小时) 小时工资率(元/小时) 直接人工费用(元) | 2 5 10 | 1.75 4.00 7.00 | -0.25 -1.00 -3.00 |
表3
制造费用分析表 2010年12月31日 | |||
项 目 | 计划数 | 实际数 | 差 异 |
单位产品工时耗用(小时) 小时费用分配率(元/小时) 单位产品制造费用(元) | 13.000 2.115 27.500 | 12.00 2.25 27.00 | -1.000 0.135 -0.500 |
要求:分别计算各因素变动对甲产品各成本项目的影响程度。
A、(1)直接材料成本差异: 直接材料成本差异=-160(元)(节约) 直接材料价格差异=-1760(元)(节约) 直接材料数量差异=1600(元)(超支) (2)直接人工成本差异: 直接人工成本差异=1160(元)(超支) 直接人工工资率差异=-440(元)(节约) 直接人工效率差异=1600(元)(超支) (3)变动制造费用成本差异: 变动制造费用成本差异=800(元)(超支) 变动制造费用耗费差异=320(元)(超支) 变动制造费用效率差异=480(元)(超支) (4)固定制造费用成本差异: 固定制造费用成本差异=1200(元)(超支) 固定制造费用耗费差异=1200(元)(元) 固定制造费用能量差异=0(超支)
B、(1)直接材料成本差异: 直接材料成本差异=-1760(元)(节约) 直接材料价格差异=-160(元)(节约) 直接材料数量差异=1600(元)(超支) (2)直接人工成本差异: 直接人工成本差异=1600(元)(超支) 直接人工工资率差异=-440(元)(节约) 直接人工效率差异=1160(元)(超支) (3)变动制造费用成本差异: 变动制造费用成本差异=800(元)(超支) 变动制造费用耗费差异=320(元)(超支) 变动制造费用效率差异=480(元)(超支) (4)固定制造费用成本差异: 固定制造费用成本差异=1200(元)(超支) 固定制造费用耗费差异=1200(元)(元) 固定制造费用能量差异=0(超支)
C、(1)直接材料成本差异: 直接材料成本差异=-160(元)(节约) 直接材料价格差异=-1760(元)(节约) 直接材料数量差异=1600(元)(超支) (2)直接人工成本差异: 直接人工成本差异=1160(元)(超支) 直接人工工资率差异=-440(元)(节约) 直接人工效率差异=1600(元)(超支) (3)变动制造费用成本差异: 变动制造费用成本差异=800(元)(超支) 变动制造费用耗费差异=480(元)(超支) 变动制造费用效率差异=320(元)(超支) (4)固定制造费用成本差异: 固定制造费用成本差异=1200(元)(超支) 固定制造费用耗费差异=0(元) 固定制造费用能量差异=1200(元)(超支)
D、(1)直接材料成本差异: 直接材料成本差异=-1760(元)(节约) 直接材料价格差异=-160(元)(节约) 直接材料数量差异=1600(元)(超支) (2)直接人工成本差异: 直接人工成本差异=1600(元)(超支) 直接人工工资率差异=-440(元)(节约) 直接人工效率差异=1160(元)(超支) (3)变动制造费用成本差异: 变动制造费用成本差异=800(元)(超支) 变动制造费用耗费差异=480(元)(超支) 变动制造费用效率差异=320(元)(超支) (4)固定制造费用成本差异: 固定制造费用成本差异=1200(元)(超支) 固定制造费用耗费差异=0(元) 固定制造费用能量差异=1200(元)(超支)
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