谈判须避免出现的心理状态有哪些？

A.信心不足

B.热情过度

C.犹豫不决

D.不知所措

A.员工容易产生收入攀比行为

B.无法避免薪酬收入差距对员工心理承受力的冲击

C.缺少灵活性，无法满足特殊情况的激励要求

D.谈判耗时较多

E.可能出现同工不同酬

A.使用令人不快的词句;

B.进行辩护或攻击;

C.当不同意对方观点时立刻提出相对立的建议;

D.为解释一个立场提出许多理由;

E.反复对问题进行归类;

A.念字式

B.念经式

C.八股式

D.演戏式

E.固定式

A.信心不足

B.热情过度

C.不知所措

D.个性坚强

E.革新观念