用人单位不可以安排未成年工从事哪些劳动?()
A.地质勘探和资源勘探的野外作业
B. 矿山井下及矿山地面采石作业
C. 有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业
D. 锅炉司炉
A.地质勘探和资源勘探的野外作业
B. 矿山井下及矿山地面采石作业
C. 有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业
D. 锅炉司炉
A.女职工在经期不得被安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B.用人单位应该对未成年工进行定期的健康检查
C.对于怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长劳动时间和夜班劳动
D.女职工生育可以享受100天的产假
A.不得安排未成年工从事矿山井下劳动
B.不得安排未成年工从事有毒有害劳动
C.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
E.用人单位应当对未成年工不定期进行健康检查
A.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B.不得安排未成年工从事任何强度的劳动
C.不得安排未成年工从事矿山井下劳动
D.不得安排未成年工从事有毒有害劳动
E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
A.所谓未成年工,是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
B.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
C.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E.用人单位应对未成年工定期进行健康检查
A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
A.不得安排未成年工从事矿山井下作业
B.不得安排未成年工从事低温、冷水作业
C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!