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[多选题]
B类干部选拔的基本资格及条件是近三年年度综合评级为多少及以上且至少有两年为（什么）或一年为（什么），原则上参照任同职级期间考评结果进行统计（）
A.合格
B.良好
C.优秀
D.基本合格
提问人：网友90000002
发布时间：2023-05-01
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第3题
出现以下情况的基层营业机构副主管，可由分行营运管理部按规定予以降级处理，对于满足条件者应解除委派（）
A.未通过总行营运条线岗位资格认证考试的，应解除委派
B.近一年内（连续12 个月）非正常原因（产假除外）累计或连续6 个月（含）不能正常履职的，应解除委派
C.近三年内有两年及以上年度绩效考核为“C-”，或上年度考核等级为“D”或“E”的，应解除委派
D.近三年内有两年及以上年度营运综合考评排名位居本序列后10%（含）的，应解除委派
第4题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，有下列情形之一的，不得列为考察对象：()
A.群众公认度不高的
B.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的
C.有跑官、拉票行为的
D.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的
E.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的
第5题
有下列情形之一的，不得列为干部考察对象()。
A.群众公认度不高的
B.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的
C.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的
D.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的
第7题
公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，应当符合《党政领导干部干部选拔任用工作条例》第七条
和第八条的规定，不得因人设置资格条件。资格条件突破规定的，应当事先报上级组织(人事)部门审核同意。()
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第9题
《河南省交通运输厅干部选拔任用失察失误责任追究暂行办法》规定，有下列情况之一的，属用人失察失误()
A.干部提拔任用后，发现其任职前有违法违纪行为或者其他问题，不应提拔而提拔的。
B.选任对象不具备任职的资格条件，依据虚假材料或通过非组织活动得到提拔任用的。
C.干部提拔后两年内，暴露出选拔任用时所隐藏的政治素质、道德品质、工作能力等方面的欠缺，导致给党的事业造成严重损失和恶劣影响的。
D.下级党组织向上级党组织推荐干部，没有深入调查研究和广泛了解民意，造成推荐的情况失真，或推荐的干部不符合《干部任用条例》规定的任职资格条件的。
第10题
党组（党委)书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总
党组(党委)书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足()，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足()的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。
A、三分之二、三分之二
B、二分之一、二分之一
C、三分之二、二分之一
第11题
根据我国《国家公务员职务升降暂行规定》，晋升职务的国家公务员，应符合下列资格条件（）。
A.在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上
B.晋升助理调研员、调研员职务，应分别任下一级职务四年以上
C.晋升助理巡视员、巡视员职务，应分别任下一级职务五年以上
D.晋升部级副职，一般应具有大学本科以上文化程度
