题目内容 (请给出正确答案)
根据《安全生产法》第五十一条规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出()或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
[多选题]

根据《安全生产法》第五十一条规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出()或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

A.批评#分割#

B.检举#分割#

C.诉讼#分割#

D.控告

提问人:网友90000001 发布时间:2023-06-04
参考答案
ABD
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“根据《安全生产法》第五十一条规定,生产经营单位不得因从业人员…”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国安全生产法》第五十一条规定,安全生产管理部门不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
点击查看答案
第2题
根据《安全生产法》第五十一条规定,国家鼓励生产经营单位投保();属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险。(煤炭生产、非煤矿山开采、建设工程施工、危险品生产与储存、交通运输、烟花爆竹生产、冶金、机械制造、武器装备研制生产与试验(含民用航空及核燃料))。

A.职工工伤保险

B.安全生产责任保险

C.火灾公众责任保险

D.环境污染责任保险

点击查看答案
第3题
《安全生产法》第五十一条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和
什么?

点击查看答案
第4题
《安全生产法》第五十一条规定生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。

A.意外保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.社保

点击查看答案
第5题
《中华人民共和国安全生产法》第五十一条规定:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业()
点击查看答案
第6题
依据《中华人民共和国安全生产法》第五十一条规定:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()
点击查看答案
第7题
《安全生产法》第五十一条规定,从业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理。
点击查看答案
第8题
《安全生产法》第五十一条规定,从业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理()
点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信