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[单选题]

与传统人事管理相比,人力资源管理有哪些新的特点:

A.以人为本

B.注重开发激励

C.管理范围和目标的改变

D.管理地位的提高

提问人:网友ardis80 发布时间:2022-01-07
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第1题
旅游企业人力资源管理与传统的人事管理相比,其特点是()。

A. 开发性

B. 定量性

C. 全员性

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第2题
与战略人力资源管理相比,传统人力资源管理的突出特点是()。

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C.从关注人力资源增值的角度考虑费用支出

D.将员工的知识和能力作为企业投资的关键

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第3题
现代公务员制度的基本特征包括:

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第4题
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A、促进资源的合理配置

B、节收入分配

C、加强对政府的控制

D、实现有效的宏观调控

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第5题
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第6题
税收具有哪些职能:

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B、组织财政的职能

C、调节经济的职能

D、监督经济的职能

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第7题
财政支出应当遵循哪些原则:

A、经济效益原则

B、依法的原则

C、社会公平原则

D、稳定经济原则

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第8题
影响行政授权的外部环境因素有:

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B、行政事务的重要性和复杂程度

C、上下级互相信任程度和下级的素质

D、组织内部关系的稳定程度

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第9题
行政权力的性质主要有:

A、公共性

B、执行性

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