题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

提高下属工作技能与工作绩效体现了领导的（）角色。

A.战略制定者

B.沟通者

C.教练

D.危机管理者

提问人：网友ycjb2005 发布时间：2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部（）
  • · 有4位网友选择 B，占比50%
  • · 有2位网友选择 A，占比25%
  • · 有1位网友选择 D，占比12.5%
  • · 有1位网友选择 C，占比12.5%
匿名网友 选择了B
[148.***.***.159] 1天前
匿名网友 选择了D
[159.***.***.117] 1天前
匿名网友 选择了A
[103.***.***.176] 1天前
匿名网友 选择了B
[39.***.***.145] 1天前
匿名网友 选择了A
[178.***.***.90] 1天前
匿名网友 选择了B
[156.***.***.243] 1天前
匿名网友 选择了C
[216.***.***.40] 1天前
匿名网友 选择了B
[82.***.***.134] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
您可能会需要：
您的账号：，可能会需要：
您的账号：
发送账号密码至手机
发送
重置密码 查看订单 联系客服
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“提高下属工作技能与工作绩效体现了领导的（）角色。”相关的问题
第1题
技术技能（名词解释题）

技术技能

点击查看答案
第2题
不属于工作压力对工作绩效的消极作用是（）

A. 工作效率低下

B. 缺勤、离职

C. 饮食习惯改变、烟瘾、酒瘾

D. 工作上心、效率提高

点击查看答案
第3题
工作压力对工作绩效消极作用是（）

A. 提高注意力

B. 增强机体活力

C. 提高动机水平

D. 失眠失调

点击查看答案
第4题
根据Bailey提出的高绩效工作系统的模型，高绩效工作系统的特点主要是（）

A. 工人参与基层决策的机会

B. 高绩效工作系统中对工人劳动力技能的要求

C. 针对高绩效工作系统的激励机制

D. 以上都是

点击查看答案
第5题
居于一定的组织结构中，在实现组织目标的过程中领导者所具有的影响力是指（ ）。

A、决策力

B、领导力

C、执行力

D、协调力

点击查看答案
第6题
领导过程主要包括（ ）。

A、领导者

B、被领导者

C、领导环境

D、领导结果

点击查看答案
第7题
X理论认为人是积极主动的，愿意承担责任，需要进行开发其潜能 （ ）
点击查看答案
第8题
相对基本的领导方法来说，专门的领导方法有（ ）。

A、软硬领导法

B、会议领导法

C、危机领导法

D、群众路线法

点击查看答案
第9题
领导是第二生产力（ ）
点击查看答案
第10题
现代组织领导者应该具备哪些心理素养？（ ）

A、成就动机

B、消极被动的个性

C、充分的自信

D、创造性思维

点击查看答案
粘贴 取消
立即搜索
APP特色功能 语音搜题 APP特色功能 拍照搜题
账号：
你好，尊敬的用户
复制账号
首页 考试指南 我的
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放，请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡， 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
微信搜一搜
简答题
点击打开微信