题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
预测结果的调整主要依靠()。
A.预测人员的预测方法
B. 预测人员的经验和判断能力
C. 预测人员的预测范围
D. 预测人员的预测准确性
提问人:网友carey116
发布时间:2022-01-06
A.预测人员的预测方法
B. 预测人员的经验和判断能力
C. 预测人员的预测范围
D. 预测人员的预测准确性
绩效考评结果主要应用于()。
A.人员调配
B.人员培训与开发决策
C.确定和调整员工薪酬
D.计算人员选拔的预测效度
A.法律对人们行为的调整主要通过权利义务的设定和运行来实现,这要求法律上的权利义务规定应具有确定性和可预测性
B.法律规范与道德规范的区别之一,在于法律规范可以反复适用,而道德规范不能反复适用
C.法律具有统一性和普遍性,因此一国法律体系内部的各种法律规范之间不存在矛盾
D.法律之所以由国家强制力来保证实施,主要是因为法律只有依靠惩罚才能发挥作用
A.行为是个体及其情境的函数
B.预测个体行为,只需要考虑个体所处的情境
C.要理解和描述行为,人和他所处的情境必须被看成是一个相互依赖的因素群
D.个体行为是个体与其所处情境相互作用的结果
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