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第1题
商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突。董事会和高级管理层
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第2题
商业银行的董事会、高级管理层和与市场风险管理有关的人员应当了解商业银行采用的市场风险计量方法、模型及其假设前提,以便准确理解市场风险的()
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第3题
根据《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行的董事会、高级管理层和与市场风险管理有关的人员应当了解本行采用(),以便准确理解市场风险的计量结果。
A.市场风险计量方法
B.市场风险计量模型
C.计量模型的假设前提
D.市场风险计量的数据来源
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第4题
《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行的()应当监督董事会和高级管理层在市场风险管理方面的履职情况。
A.监事会
B. 董事会
C. 高级管理层
D. 内部审计部门
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第5题
商业银行的()应当了解本行采用的市场风险计量方法、模型及其假设前提,以便准确理解市场风险的计量结果
A.董事会
B.高级管理层
C.与市场风险管理有关的人员
D.业务部门人员
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第6题
根据《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突。董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应,防止绩效考核过于注重短期投资收益表现,而不考虑长期投资风险()
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第7题
按照《商业银行市场风险管理指引》,商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突。董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应,防止绩效考核过于注重短期投资收益表现,而不考虑长期投资风险。()
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第8题
商业银行的()应当了解本行采用的市场风险计量方法、模型及其假设前提,以便准确理解市场风险的计量结果。
A.董事会
B. 高级管理层
C. 与市场风险管理有关的人员
D. 业务部门人员
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第9题
《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行的()应当监督董事会和高级管理层在市场风险管理方面的履职情况
A.监事会
B.董事会
C.高级管理层
D.内部审计部门
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第10题
按照《商业银行市场风险管理指引》,商业银行的董事会和高级管理层应当对市场风险管理体系实施有效监控。()
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