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[主观题]

非正式组织的存在对正式组织的发展不利。()

非正式组织的存在对正式组织的发展不利。()

提问人:网友13***767 发布时间:2022-01-07
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第1题
非正式沟通是组织之外的沟通,对组织有害无利。()
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第2题
下列非正式组织的作用中,哪一种是对组织管理工作最不利的 ()
A.不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中

B.在非正式组织中传播着小道消息

C.非正式组织间有明显的竞争关系

D.非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力

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第3题
下列非正式组织的作用中,哪一种是对组织管理工作最不利的()。
A、不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中

B、在非正式组织中传播着小道消息

C、非正式组织间有明显的竞争关系

D、非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力

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第4题
霍桑实验表明______。

A.非正式组织对实现组织目标的达成是有害的

B.正式组织对达成组织目标是有益的

C.企业应该采取一切措施取缔非正式组织

D.企业应该正式非正式组织的存在

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第5题
霍桑实验表明______。

A.非正式组织对实现组织目标的达成是有害的

B.正式组织对达成组织目标是有益的

C.企业应该采取一切措施取缔非正式组织

D.企业应该正式非正式组织的存在

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第6题
关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?()

A. 非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用,也可产生消极影响

B. 非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足

C. 非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响,应该取缔

D. 非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。

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第7题
正式组织与非正式组织的最大区别在于()

A. 一个是有意识体系化的,一个是无意识体系化的

B. 一个对组织是无害的,一个对组织是有害的

C. 一个是动态的,一个是静态的

D. 一个是被鼓励的,一个是被反对存在的

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第8题
非正式组织的存在对正式组织而言弊大于利。()

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