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[判断题]

组织设计是指对一个组织的结构进行规划、构造、创新或再构造,以使组织的目标得到快速实现。()

提问人:网友xiayan188 发布时间:2022-01-07
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第1题
课程中,系统化职业生涯规划方法有评估、执行、沟通、分析四种。
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第2题
()就是对组织活动和组织结构的设计过程。
A.组织规划

B.组织计划

C.组织设计

D.组织机构划分

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第3题
对组织进行调整、改革与再设计的过程是()

A. 组织创新

B. 组织变革

C. 组织开发

D. 组织规划

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第4题
绿色施工所谓的( )是指编制绿色施工方案。该方案应在施工组织设计中独立成章,并按有关规定进行审批。

A.经济管理

B.科学管理

C.组织管理

D.规划管理

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第5题
组织结构可以用( )( )和集权性三种特性来描述:
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第6题
( )就是“由两个或两个以上的人为了实现共同目标而有意识地结合在一起的一个合作系统。
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第7题
组织层级受到组织规模和组织幅度的影响,它与组织规模呈。
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第8题
影响分权程度的主要因素
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第9题

简述管理幅度设计的影响因素:

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