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[主观题]
一定水平的有益的冲突会使组织保持旺盛的生命力，善于自我批评和不断革新。（)
一定水平的有益的冲突会使组织保持旺盛的生命力，善于自我批评和不断革新。()
提问人：网友ccll1857065
发布时间：2022-01-06
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第1题
企业在经营和管理过程中经常会出现一些冲突事件。传统冲突观点认为，冲突时有害的，会给组织造成不
利影响；冲突的人际关系观点认为，冲突时任何组织无法避免的自然现象，不一定会给组织带来不利的影响，而且有可能成为有利于组织工作的积极动力。新近产生的冲突的互动作用观点则强调管理者要鼓励有益的冲突，认为融洽、和平、安宁、合作的组织容易对变革和革新的需要表现为静止、冷漠和迟钝，一定水平的有益冲突会使组织保持旺盛的生命力，善于自我批评和不断革新。你如何看待组织中出现的冲突？请提出几种缓解冲突的方法。（25分）
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第3题
冲突对于组织或群体既有建设性、推动性的一面，也有破坏性、阻滞性的一面。保持适当的冲突水平，可以促进组织变革，使组织保持旺盛的生命力。属于（）阶段的冲突观念。
A.相互作用观念
B.人际关系观念
C.传统观念
D.都不是
第6题
某董事会最近解聘了总经理张庭雷。张庭雷年初上任时，公司正处在破产边缘，他卖掉了亏损的产业，把留下来的机构进行重组，并把公司上一年4000万元的亏损转型为今年的4700万元的盈利。在他被解聘的前几天，公司还报告当季度利润上涨40%。张庭雷的罪名是他的一种不恰当的方式使公司中的很多人之间发生摩擦。他常常和管理人员、员工发生激烈冲突，人们抱怨说他的风格过于生硬粗暴，伤人感情。在现实生活中，对待冲突的客观态度应该是
A.冲突水平的降低会导致群体工作绩效提高
B.为避免所有冲突，提高组织和群体的工作绩效，必须设法消除冲突
C.冲突是功能失调的结果
D.维持一定水平的冲突，使组织保持旺盛的生命力，善于自我批评和不断创新
第8题
渔民将几条沙丁鱼的天敌鲶鱼放在运输容器里。因为鲶鱼是食肉鱼，放进鱼槽后，从而保证了沙丁鱼旺盛的生命力。由此可见（)。
A.冲突意味着分歧、对抗和混乱
B.冲突终将导致组织绩效降低
C.设置一定水平的冲突，能够鼓励组织成员进取，刺激创造革新
D.组织管理应该限制任何形式的冲突
第10题
老年人的呼吸肌变弱，肺泡弹性下降，通气功能和氧利用率减退.适当运动会使呼吸肌强壮，肺活量成倍增长，下列说法错误的是（）
A.在静止状态下未曾张开的肺泡变得活跃张开，吸入更多氧并呼出更多二氧化碳，氧交换率提高
B. 促使呼吸缓慢，幅度加深，肺功能明显改善
C. 适当的运动能增加心肺一定程度的合理负担
D. 促使心肺功能提高，全身组织特别心肌的摄氧量增加，对保持机体旺盛的精力，但对推迟老化没有任何益处
