题目内容
（请给出正确答案）
A.剩余收益是最常见的考核投资中心业绩的指标
B.投资报酬率不能用于不同行业之间的比较
C.用部门投资报酬率来评价每个部门的业绩有助于提高整个公司的投资报酬率，但也可能会伤 害公司整体的利益
D.作为业绩评价指标，剩余收益的主要优点是与增加股东财富的目标一致，但是必须按照公司 统一要求的资本成本计算，不能按风险程度调整资本成本
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更多“下列关于投资中心业绩评价指标的说法中不正确的有（)。A.剩余…”相关的问题
A.投资收益率指标会使局部利益与整体利益相冲突
B.剩余收益指标适合不同规模投资中心之间的业绩比较
C.计算剩余收益指标使用的最低投资收益率是该投资中心的预期收益率
D.投资中心要求最低的投资收益率一般等于或大于资本成本
A.使用投资收益率和剩余收益指标分别进行决策可能导致结果冲突
B.计算剩余收益指标所使用的最低投资收益率-般小于资本成本
C.在不同规模的投资中心之间进行比较时不适合采用剩余收益指标
D.采用投资收益率指标可能因追求局部利益最大化而损害整体利益
A.使用投资收益率和剩余收益指标分别进行决策可能导致结果冲突
B.计算剩余收益指标所使用的最低投资收益率一般小于资本成本
C.在不同规模的投资中心之间进行比较时不适合采用剩余收益指标
D.采用投资收益率指标可能因追求局部利益最大化而损害整体利益
A.剩余收益可以根据现有财务报表资料直接计算
B.剩余收益可以引导部门经理采取与企业总体利益一致的决策
C.计算剩余收益时，对不同部门可以使用不同的资本成本
D.剩余收益指标可以直接用于不同部门之间的业绩比较
A.剩余收益可以根据现有财务报表资料直接计算
B.剩余收益可以引导部门经理采取与企业总体利益一致的决策
C.计算剩余收益时，对不同部门可以使用不同的资本成本
D.剩余收益指标可以直接用于不同部门之间的业绩比较
A.剩余收益可以根据现有财务报表资料直接计算
B. 剩余收益可以引导部门经理采取与企业总体利益一致的决策
C. 计算剩余收益时，对不同部门可以使用不同的资本成本
D. 剩余收益旨在使经理人员赚取超过资本成本的报酬，促进股东财富最大化
A.部门投资报酬率指标会导致部门经理放弃高于资本成本而低于目前部门投资报酬率的机会，伤害公司的整体利益
B.部门经济增加值旨在设定部门投资的必要报酬率，防止部门利益伤害整体利益
C.部门剩余收益业绩评价旨在使经理人员赚取超过资本成本的报酬，促进股东财富最大化
D.部门剩余收益通常使用部门税前经营利润和要求的税前报酬率计算，而部门经济增加值使用部门调整后税前经营利润和加权平均税前资本成本计算
A．剩余收益可以根据现有财务报表资料直接计算
B．剩余收益可以引导部门经理采取与企业总体利益一致的决策
C．计算剩余收益时，对不同部门可以使用不同的资本成本
D．剩余收益旨在使经理人员赚取超过资本成本的报酬，促进股东财富最大化
A.以投资利润率作为评价投资中心经营业绩的尺度，可能导致企业的短期行为
B.投资利润率具有横向可比性
C.投资利润率能反映投资中心的综合盈利能力
D.投资利润率可以作为选择投资机会的依据
A.以边际贡献作为业绩评价依据不够全面
B. 以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择
C. 以部门营业利润作为业绩评价依据可能是最好的选择
D. 以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
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