题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
()的基本方式是向受测者提供预先编制的一些未经组织的、意义模糊的标准化刺激情境，让受测者在不受任何限制的情况下，自由地对刺激情境作出他的反应，然后通过分析受测者的反应，推断受测者的人格特征。
A.问卷调查
B.投射测量
C.情境测验
D.行为观察
提问人：网友heysein
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.假定受测者具有某种行为
B.假定规范不一致
C.指出该行为是常见的
D.指出该行为是少见的
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第4题
()通过向受测者提供一些未经组织的刺激环境，让受测者在不受限制的情境下自然反应，主测者通过分析受测者反应的结果来推断其人格特征。
（)通过向受测者提供一些未经组织的刺激环境，让受测者在不受限制的情境下自然反应，主测者通过分析受测者反应的结果来推断其人格特征。
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A.一般能力测试
B.问卷测试
C.投身测试
D.人格测试
第5题
经济人假设包括如下基本观点（）
A.员工基本上都是受经济性刺激物激励的，不管是什么事，只要向他们提供最大的经济利益，他们就会去干
B.由于经济刺激在组织的控制之下，所以员工在组织中的地位是被动的，他们的行为是受组织控制的
C.感情是非理性的，必须加以防犯，否则会干扰人们对自己利益的理性的权衡
D.组织能够而且必须按照能中和并控制住人们感情的方式来设计，特别是那些无法预计的品质
E.人追求经济利益只是工作的目的之一，有时甚至不一定是主要目的
第6题
员工预先填写纸质《请假卡》，注明请假类别、时间、事由，经部门负责人审批，并报行政人事部备案。遇有急病或紧急事故无法事先办理请假手续者，应先亲自以其他方式向直属主管报告并获核准休假（事后需提供紧急情况证明，如：医院病历单、交通事故认定书等）（）
第8题
()是一种系统化了的程序，在这个程序里，受测者对编制得较好的刺激做出反应，施测者可籍此引起对受测者所测的特质进行数量描述。
（)是一种系统化了的程序，在这个程序里，受测者对编制得较好的刺激做出反应，施测者可籍此引起对受测者所测的特质进行数量描述。
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A.量表
B.测验
C.问卷
D.实验
