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[主观题]

属于跨文化培训内容的项目有____A语言培训B文化敏感性训练C服务技能培训D文化适应性训练E东道

属于跨文化培训内容的项目有____

A语言培训

B文化敏感性训练

C服务技能培训

D文化适应性训练

E东道国文化知识培训

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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更多“属于跨文化培训内容的项目有____A语言培训B文化敏感性训练…”相关的问题

第1题

驻外人员起程前教育，主要内容有（)。

A.进行上岗前培训

B.介绍旅途和抵达的注意事项、碰到紧急情况时的处理方法

C.从不同角度进行跨文化的教育

D.所在国的语言训练

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第2题

在跨文化沟通的技能中，消除语言上障碍的途径是（）。

A.加强跨文化培训

B.淡化母公司的文化背景

C.树立共同的价值观

D.海外管理人员本土化

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第3题

语言学习是跨文化培训中一种重要方式。它是为了加强人们对不同文化环境的反应和适应能力，促进

不同文化背景的人之间的沟通和理解。()

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第4题

以下不属于跨文化交际学内容的选项是：

A.语言交际与非语言交际

B.文化认同与适应

C.第二语言习得

D.跨文化交际训练

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第5题

标识的翻译过程不只是简单的语言转化过程,其中广泛涉及到跨语言、跨文化的多层次内容。

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第6题

跨文化沟通能力的内容包括（)。

A.语言能力

B.主动引起交谈的能力

C.建立关系的能力

D.维持关系的能力

E.处理跨文化交流的经验的总结与交流能力

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第7题

下列属于正式甄选标准的组织因素的有（)。

A.外派形式与时间

B.总部与分支机构的管理方式

C.跨文化适应能力

D.组织支持项目

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第8题

必修语篇知识内容要求：表达自己的态度、情感和观点，体现文化理解，运用得体的语言进行跨文化交际（）

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第9题

外派人员培训内容的三层次模型的内容是（)。

A.文化敏感性和适应性培训

B.态度和价值观培训

C.语言及跨文化交流培训

D.知识技能培训

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第10题

下列属于培训项目计划内容的有（）。

A.培训目的

B.培训范围

C.培训规模

D.培训方法

E.培训师

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