关于工资和贸易的关系,最正确的说法是:
A.中国人领取低工资,是因为中国的物价较低;
B.中国人领取低工资,是因为中国产品的成本较高;
C.中国人领取低工资,是因为中国人的劳动生产率较低;只有这样,才能维持我们的比较优势;
D.中国人领取低工资,是国际贸易产业分工不合理的结果;那些高附加价值的产业都被发达国家把持了。
A.中国人领取低工资,是因为中国的物价较低;
B.中国人领取低工资,是因为中国产品的成本较高;
C.中国人领取低工资,是因为中国人的劳动生产率较低;只有这样,才能维持我们的比较优势;
D.中国人领取低工资,是国际贸易产业分工不合理的结果;那些高附加价值的产业都被发达国家把持了。
A.最根本的是要大力发展经济。巩固社会主义基本经济制度
B.完善分配制度,处理好效率与公平之间的关系,缩小贫富差距
C.适度征收利息税.建立健全社会保障制度,免除消费后顾之忧
D.适当提高社会保障“三条线”的保障水平,提高工职人员工资
以下关于劳动关系的说法中错误的是()。
A.劳动过程的社会形式
B.劳动给付和工资的交换关系
C.反映了人和物的关系
D.劳动力与资本相结合的表现
A.工资的形式主要有计时工资和计件工资
B.其本质是劳动力的价值或价格
C.在当代资本主义国家,工人的实际工资呈现不断降低的趋势
D.掩盖了资本主义剥削关系
关于劳动力供给的说法,正确的是()。A.劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系B.劳动力供给是雇主需要作出的一种决策C.其他条件相同,工资率上升一定会导致劳动力供给数量增加D.其他条件相同,工资率上升一定会导致劳动力供给数量减少
A.最惠国待遇也是《关贸总协定》框架下的原则
B.世界贸易组织多边法律制度是一个完整的统一制度,对所有的成员都有约束力,成员对协议不能选择性地参加
C.因为世界贸易组织的成立,关贸总协定也不复存在也不起作用了
D.世界贸易组织调整货物贸易、服务贸易和与贸易有关的知识产权
A.人民警察不论职位高低,政治上一律平等,相互之间是同志关系
B.公安民警依据行政职务、警衔和工资高低,构成上下级和同级关系
C.上级应当关心、爱护和严格管理下级;下级必须服从上级
D.处理内部关系的基本要求是:各司其职,密切协作,互相支持,协调一致
A.寄售人可恨据自己的意愿销售在途货物
B.是典型的凭实物进行买卖的现货交易
C.寄售人和代销人之间是委托代售关系
D.寄售货物在售出之前的一切费用和风险,均由寄售人承担
A.假设国内劳动力可以在可贸易品部门和非贸易品部门间自由流动
B.假设不可贸易品价格满足一价定律
C.不可贸易品的价格和整个经济体的工资成正比,与不可贸易品部门的劳动生产率成反比
D.解释了为什么劳动生产率较高的发达国家的物价水平高于贫穷国家
以下关于劳动关系的说法中错误的是()。
A.它是劳动过程的社会形式
B.它是劳动力与资本相结合的表现
C.它反映了人和物的关系
D.它反映的是劳动给付和工资的交换关系
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