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[主观题]
在任何福利沟通方案中，最重要的步骤可能是正式沟通会议的筹办和举行.这种会议目的在于就整个福
利方案进行解释和推销工作。()
提问人：网友zhangwei2018
发布时间：2022-01-06
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A.①②③④⑤
B.②③④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④
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第1题
在福利计划意见征询过程中，搜集相关信息是一个重要的环节。从搜集信息的内容来看，应当包括()。①员工对企业现有福利体系的了解程度;②员工对企业中的福利沟通状况的看法;③管理者对福利进行有效沟通的技能情况;④在特定的组织文化中，管理者向员工传达信息需要实施的步骤;⑤管理者和员工认为最有效的沟通手段
第2题
在企业中， 福利计划的沟通步骤包括()： ①确定沟通目标; ②搜集相关信息; ③制定沟通策略; ④选择沟通媒介; ⑤举行沟通会议。
A.①③④
B.③④⑤
C. ①③④⑤
D. ①②③④⑤
第3题
在任何一家成功的企业中，（）。企业中的任何一级管理者都应当将全公司的利益放在第一位，部门利益其次，个人利益放在最后。
A.最重要的是懂得沟通
B.愿景比管控更重要
C.信念比指标更重要
D.团队比个人更重要
第10题
Translate the following into English. 1). 作为一种重要的社会活动，谈判不仅是处理人际关系解决矛盾的手段，也是社会竞争的产物。 2). 有效沟通是任何谈判的基础，它在商务谈判中举足轻重。 3). 一般来说，谈判双方必须谋求互利共赢。 4). 在现代社会，谈判被许多人认为是一个损人利己的过程。 5).双赢策略显然是最明智的长期追求的策略。
