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第1题
核安全文化中,严谨工作方法的具体表现应包括()
A.明星(STAR)自检
B.5W1H
C.提出新的安全建议
D.六个明白
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第2题
核安全文化对个人的响应要求中包括严谨的工作方法。()
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第3题
核安全文化体系中个人的承诺包括质疑的工作态度、严谨的工作方法和()
A.良好的沟通习惯
B.自我约束机制
C.明确的奖励和惩罚
D.健全的体系
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第4题
按核安全文化的要求,员工的安全素养包括()
A.质疑的工作态度
B.严谨的工作方法
C.自我完善
D.良好沟通的工作习惯
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第5题
电站核安全文化对执行层人员的要求是()。
A.质疑的工作态度
B. 严谨的工作方法
C. 相互交流的工作习惯
D. 坚持STAR原则
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第6题
()是核安全文化对员工响应的要求,也是员工提高核安全文化素养的努力方向。
A.正确的安全价值观
B.质疑的工作态度
C.严谨的工作方法
D.相互交流的工作习惯
E.不断学习、不断改进
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第7题
INSAG-4《安全文化》中将组织分为决策层、管理层和基层三个层次,对于基层员工的承诺的核安全文化需求是()。
A.明确责任分工
B.质疑的态度
C.严谨的工作方法
D.相互交流的工作习惯
E.自我控制
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第8题
电站核安全文化对执行层人员的要求是()
A.质疑的工作态度
B.严谨的工作方法
C.相互交流的工作习惯
D.坚持STAR原则
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第9题
IAEA提出在核安全事务中凡争取有优异成绩者,其人品特性应该包括()。
A.正确的安全价值观
B.质疑的工作态度
C.严谨的工作方法
D.相互交流的工作习惯
E.不断学习、不断改进
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第10题
执行层是直接从事具体的,特别是与核安全相关的工作的人员,因此,对执行层的要求是()
A.质疑的工作态度
B.严谨的工作方法
C.良好沟通的工作习惯
D.建立科学的管理体系
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