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如部门经理不在,工厂员工(不含部门经理及以上级别)上班时间因公外出可以直接出去,回来后向部门经理汇报即可()
[判断题]

如部门经理不在,工厂员工(不含部门经理及以上级别)上班时间因公外出可以直接出去,回来后向部门经理汇报即可()

提问人:网友90000002 发布时间:2023-08-28
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第1题
总经理及工厂安委办发现积分原则实施过程中存在违纪行为的,可以进行通报处罚,同时对受处罚员工的部门经理连带考核()
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第2题
环境管理回顾会议参加人员至少包括()。

A.工厂厂长

B.部门经理

C.ES部门

D.员工代表

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第3题
环境事件发生后,员工需立即上报给当班主管,当班主管接到员工的报告后,有责任立即报告给部门经理,部门经理报告给()

A.S经理

B.S经理和工厂厂长

C.工厂厂长

D.环境监管部门

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第4题
(2010年)企业下列各项活动中,属于内部控制活动的有()。

A.办公楼设置门禁系统

B.人力资源部门安排员工年度考核评价

C.员工如请事假。需向部门经理申请及获得批准

D.复核行政部门向贵州捐款建设希望小学是否符合预算

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第5题
企业的下列各项活动中,属于内部控制活动的有()。

A.办公楼设立门禁系统

B.人力资源部门安排员工年度考核评价

C.员工如请事假,需向部门经理申请及获得批准

D.复核行政部门向贵州捐款建设希望小学是否符合预算

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第6题
设备管理员每周对叉拖车及电瓶进行巡检,填写巡检记录;发现的问题经落实后,如属于人员操作原因,则上报至项目经理/部门经理,按照《员工KPI考核制度》进行考核;项目未及时处理的,由部门进行处罚()
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第7题
对于所有人员(包括承包商)的损工时工伤、转岗工伤和医疗工伤、SIF,发生部门的主管接到员工的报告后,有责任立即报告给部门经理(中夜班发生的事故事件不迟于8小时),部门经理立即报告给ES经理和工厂厂长、区域职能经理/总监()
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第8题
SafetyGembaWalks是指运营经理和部门经理主管将每月定期在工厂进行安全现场巡检管理,和员工进行谈话,以确保所有的HSE标准都得到执行()
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第9题
你是如何理解事故汇报和调查的()

A.第一时间组织抢救,尽可能地减少人员伤亡和财产损失

B.如果W/C或部门发生与工作相关的可记录伤害事故,应当由W/C或部门经理主导进行事故调查

C.事故调查的目的是找到事故发生的根本原因,制定并执行有效的纠正预防行动,防止类似事故再次发生

D.国家法规及工厂标准的要求

E.如果员工在公共区域发生受伤事件,不该由员工所在的部门或W/C主导完成事故调查及跟进

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第10题
只有经部门经理及工厂ES部门授权确认的人员才可以签发对应的工作许可证()
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