题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

人事行政法的调整对象是（)。A．行政管理关系B．人事管理关系C．人事行政关系D．一般社会关系

人事行政法的调整对象是()。

A．行政管理关系

B．人事管理关系

C．人事行政关系

D．一般社会关系

提问人：网友leonjkx 发布时间：2022-01-06

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第1题

行政法的调整对象是()。

A.行政法律关系

B.监督行政关系

C.行政关系和监督行政关系

D.公务员权利与义务关系

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第2题

行政法的调整对象是( )。

A.行政管理法律关系

B.行政法律关系

C.行政关系

D.外部行政关系

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第3题

行政法调整的对象是()。

A、行政法律关系

B、行政关系

C、行政监督关系

D、行政关系和行政法律关系

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第4题

行政法调整的对象就是行政关系。

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第5题

下列属于行政许可法调整对象的是()。

A.民政局办理结婚登记

B.教育部批准中国人民大不关于副校长的任命

C.县建设局批准县卫生局办公大楼施工许可

D.北京市财政局批准市公安局通过单一来源采购的方式购买消防车50辆

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第6题

利用电视、广播刊登招聘广告的优点是()。

A．费用较低

B．留存的时间长

C．传播范围广

D．信息容量大

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第7题

提出领导者的某些特质是与生俱来的理论是()。

A．现代特质理论

B．资本主义特质理论

C．传统的特质理论

D．社会主义特质理论

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第8题

弹性时间工作制最重要的特征可能就是，它允许员工调整自己的时间以把()之间的矛盾减到最小。

A．工作与家庭矛盾

B．个人需求与工作需求

C．自我需求与社会需求

D．同事

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第9题

雇主和雇员集体共同分享对雇佣关系的决策权属于()。

A．权力分享式的管辖形式

B．单一层次的管辖形式

C．雇员掌握决策权的管辖形式

D．三方分享决策权的形式

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第10题

是专业技术职务评聘的基础。

A．设岗

B．确定工资

C．定级

D．工龄

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