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[主观题]

依据《劳动合同法》,下列不属于劳动行政部门监督管理的特点的是()。A.劳动行政部门的监督管理是

依据《劳动合同法》,下列不属于劳动行政部门监督管理的特点的是()。

A.劳动行政部门的监督管理是《劳动合同法》监督检查的唯一方式

B.监督管理的主体是代表国家行使监督管理职权的劳动行政部门

C.劳动行政部门监督管理是一种行政法律行为

D.劳动行政部门监督管理是一种执法行为

提问人:网友yyfking 发布时间:2022-01-06
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第1题
根据《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是()
A.工作地点

B.劳动报酬

C.休息休假

D.福利待遇

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第2题
下列属于经济法特征的有()。

A. 经济性

B. 社会本位性

C. 规制性

D. 政治性

E. 综合性

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第3题
根据劳动合同法的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是()
A.劳动报酬

B.劳动期限

C.工作报酬

D.试用期

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第4题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,发生职业中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时,卫生行政部门有权采取临时控制措施。下列做法错误的是()。

A.责令暂停导致职业中毒事故的作业

B.封存造成职业中毒事故或者可能导致事故发生的物品

C.组织控制职业中毒事故现场

D.关闭造成职业中毒的企业

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第5题
《劳动法》明确规定,国家对()实行特殊保护。

A.女职工和老年工

B.女职工和未成年工

C.孕妇和未成年工

D.老年工和未成年工

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第6题
依据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位申请应急预案备案,无需提交的材料是()。

A.应急预案管理登记表

B.应急预案备案申请表

C.应急预案评审或者论证意见

D.应急预案文本及电子文档

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第7题
依据《安全评价机构管理规定》,安全评价机构分立或者合并的,应当在发生变化之日起()内向原资质审批机关申请办理资质证书变更手续。

A.I0日

B.15日

C.30日

D.45日

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第8题
依据《职业病防治法》,用人单位与其他单位合并的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()。

A.进行健康检查

B.酌情安置劳动者

C.进行健康咨询

D.按规定妥善安置职业病病人

E.给予一次性经济补助

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第9题
依据《安全生产法》,安全生产监督管理部门在发现不符合国家标准或者行业标准的设备、器材或者设施时,有权予以查封或者扣押,并应当在()内作出处理决定。

A.7日

B.10日

C.15日

D.30日

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第10题
供电局调度值班员陈某令供电值班员小杨给4号线路送电,小杨说没接到外线作业班作业完毕的作业票,陈某讲已经打过电话了,外线班已经完成作业了。而且,4号线路上的水泥厂还等着送电呢。在陈某的再三催促下,小杨给4号线路送了电,结果造成了外线班5人触电死亡。依据《刑法》,应追究陈某()。

A.重大责任事故罪

B.强令违章冒险作业罪

C.重大劳动安全事故罪

D.渎职罪

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