某企业生产A产品,有关资料如下: 预计本月生产A产品600件,固定性制造费用预算数为6300元,该企业A产品的标准成本资料如下。 A产品标准成本 成本项目 标准单价(标准分配率) 标准用量 标准成本 直接材料 0.8元/千克 80千克/件 64元/件 直接人工 3元/小时 7小时/件 21元/件 变动制造费用 5元/小时 7小时/件 35元/件 变动成本合计 120元/件 固定制造费用 1.5元/小时 7小时/件 10.5元/件 单位产品标准成本 130.5元/件 (2)本月实际投产A产品550件,已全部完工入库,无期初、期末在产品。 (3)本月实际购买材料价格每千克0.85元,全月实际耗用45100千克。 (4)本月实际耗用工时5500小时,每小时平均工资率3.2元。 (5)变动制造费用实际分配率为5.3元/小时,固定制造费用实际发生额为8400元。 要求:计算A产品的各项成本差异。(固定制造费用成本差异按三差异法计算)
A、(1)直接材料成本差异: 直接材料成本总差异=3135(元)(超支) 直接材料价格差异=2255(元)(超支) 直接材料数量差异=880(元)(超支) (2)直接人工成本差异: 直接人工成本总差异=6050(元)(超支) 直接人工效率差异=4950(元)(超支) 直接人工工资率差异=1100(元)(超支) (3)变动制造费用成本差异: 变动制造费用总差异=9900(元)(超支) 变动制造费用耗费差异=1650(元)(超支) 变动制造费用效率差异=8250(元)(超支) (4)固定制造费用成本差异: 固定制造费用总差异=2625(元)(超支) 耗费差异=2100(元)(超支) 产量差异=-1950(元)(节约) 效率差异=2475(元)(超支)。
B、(1)直接材料成本差异: 直接材料成本总差异=-2135(元)(节约) 直接材料价格差异=1255(元)(超支) 直接材料数量差异=-780(元)(节约) (2)直接人工成本差异: 直接人工成本总差异=5050(元)(超支) 直接人工效率差异=-3950(元)(节约) 直接人工工资率差异=1000(元)(超支) (3)变动制造费用成本差异: 变动制造费用总差异=9900(元)(超支) 变动制造费用耗费差异=1650(元)(超支) 变动制造费用效率差异=8250(元)(超支) (4)固定制造费用成本差异: 固定制造费用总差异=2625(元)(超支) 耗费差异=2100(元)(超支) 产量差异=-1950(元)(节约) 效率差异=2475(元)(超支)。
C、(1)直接材料成本差异: 直接材料成本总差异=-2135(元)(节约) 直接材料价格差异=1255(元)(超支) 直接材料数量差异=-780(元)(节约) (2)直接人工成本差异: 直接人工成本总差异=5050(元)(超支) 直接人工效率差异=-3950(元)(节约) 直接人工工资率差异=1000(元)(超支) (3)变动制造费用成本差异: 变动制造费用总差异=8900(元)(超支) 变动制造费用耗费差异=-1550(元)(节约) 变动制造费用效率差异=7250(元)(超支) (4)固定制造费用成本差异: 固定制造费用总差异=-1625(元)(节约) 耗费差异=2000(元)(超支) 产量差异=-2950(元)(节约) 效率差异=1475(元)(超支)。
D、(1)直接材料成本差异: 直接材料成本总差异=3135(元)(超支) 直接材料价格差异=2255(元)(超支) 直接材料数量差异=880(元)(超支) (2)直接人工成本差异: 直接人工成本总差异=6050(元)(超支) 直接人工效率差异=4950(元)(超支) 直接人工工资率差异=1100(元)(超支) (3)变动制造费用成本差异: 变动制造费用总差异=9900(元)(超支) 变动制造费用耗费差异=1650(元)(超支) 变动制造费用效率差异=8250(元)(超支) (4)固定制造费用成本差异: 固定制造费用总差异=2625(元)(超支) 耗费差异=2100(元)(超支) 产量差异=-1950(元)(节约) 效率差异=2475(元)(超支)。