题目内容
（请给出正确答案）
A.工资管理系统是否进行工资扣零处理，必须在工资管理系统初始过程中进行设置
B.工资管理系统已经选用工资扣零处理，并进行了工资数据处理，将不允许修改扣零设置
C.工资管理系统的扣零设置可通过工资“选项”功能进行调整
D.工资扣零至角表示在工资发放时，发放至角，角以下的分不发放
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更多“关于工资“扣零”的下列说法中，正确的是______。 A．工…”相关的问题
A.工资管理系统是否进行工资扣零处理，可在工资账套初始时的[工资扣零]对话框中设置
B.工资管理系统是否进行工资扣零处理，可在工资管理系统基础设置的[选项]功能中设置
C.工资管理系统是否进行工资扣零处理，可在工资管理系统的[参数设置]功能中设置
D.工资管理系统是否进行工资扣零处理，可在工资账套初始时的第三步中进行设置
A.系统默认固定工资项目为“应发合计”、“扣款合计”、“实发合计”
B.若在参数设置中选择了自动扣税功能，则系统在工资项目中自动添加“代扣税”项目
C.若在参数设置中选择了扣零，则系统在工资项目中自动添加“本月扣零”、“上月扣零”两个项目
D.工资系统只提供处理单个工资类别功能
A.只有企业采用银行代发工资才需要设置该选项
B.一旦选择了扣零处理，还需要在工资项目中增加“本月扣零”和“上月扣零”两个工资项目
C.系统提供“扣零至元”、“扣零至角”、“扣零至分”几种选择
D.无论是否选择“扣零设置”，均不需要设置与扣零处理相关的计算公式
A.只有企业采用银行代发工资才需要设置该选项
B.一旦选择了扣零处理，还需要在工资项目中增加“本月扣零”和“上月扣零”两个工资项目
C.系统提供“扣零至元”、“扣零至角”、“扣零至分”几种选择
D.无论是否选择“扣零设置”，均不需要设置与扣零处理相关的计算公式
A.扣零是将本月工资中的尾数留待下月合并处理，扣零方式是由用户进行的工资扣零单位设置
B.扣零是将本月工资中的尾数进行四舍五入处理，扣零方式是由用户进行的工资扣零单位设置
C.扣零是将本月工资中的尾数直接去掉，扣零方式是由用户进行的工资扣零单位设置
D.扣零是将本月工资中的尾数留待下月合并处理，扣零方式用户不能进行设置
A.一般单位的工资管理都采用单类别工资管理
B.一般单位的工资管理都采用多类别工资管理
C.一般单位在发放工资时都采用扣零设置
D.一般单位在发放工资时都不采用扣零设置
A.不得给予乙任何处分
B.可以给予乙通报批评、记过等处分
C.可以解除与乙订立的劳动合同
D.可以降低乙的工资和福利待遇
A.凡代理业务都必须与委托单位签订符合法规的协议，
B. 代发工资和代扣业务应贯彻银行不予垫款和收支两条线的原则，
C. 办理代理业务，银行不介入委托人与第三方的交易纠纷，
D. 办理代收业务，个人应与我行签订代缴费业务授权书。
下列关于价格总水平对工资的影响，说法不正确的是()。
A.报告期劳动者的实际工资额就是指扣除了与某一基期相比的价格总水平变动因素的工资
B.一般地讲，一定程度的通货膨胀有利于劳动者和居民，而通货紧缩则有利于企业和政府
C.价格总水平变动对实际工资的影响与对居民家庭生活水平的影响可能是不一致的
D.由于价格总水平变动导致的劳动者实际工资和居民实际收入水平的变化，会在一定条件下引起企业与劳动者，居民与政府之间的收入再分配
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