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[单选题]

常听到有些领导离职后感慨“人走茶凉,世态炎凉”。这句话说明这些领导在职时主要依靠的是()

A.法定权

B.专长权

C.感召权

D.不确定

提问人:网友yuezhongnver 发布时间:2022-01-06
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某医院院长退休后感慨“人走茶凉”,这说明他在职时拥有的是一种
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第2题
有些领导从某一职位退下来以后,常常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位拥有的职权是一种

A、法定权利

B、强制权利

C、奖赏权利

D、专家权利

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第3题
有些从某一职位上退下来的人常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去曾拥有的职权是下列哪种职权( )

A.专长权

B.个人影响权

C.法定权

D.个人感召权

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第4题
有人从领导岗位上退下来后常常抱怨“人走茶凉”这反映了他过去拥有的权力是( )
A 感召性权力

B法定性权力

C 专长性权力

D临时授权

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第5题
有人从领导岗位上退下来后常常抱怨“人走茶凉”这反映了他过去拥有的权力是()
A.专长性权力

B.感召性权力

C.法定性权力

D.临时授权

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第6题
“情人眼里出西施”说的是在人际知觉中的( )效应

A、首因

B、近因

C、晕轮

D、社会刻板

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第7题
处长大李为局长老王一手提拔,两人关系密切,但最近却出现了一些不和征兆,大李抱怨老王对自己不信任,对自己的工作干预太多。老王则觉得大李翅膀硬了,不像过去那样听话了。根据情景领导理论,你认为老王应当对大李采取( )领导方式较为合适

A、高工作、高关系

B、高工作、低关系

C、低工作、高关系

D、低工作、低关系

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第8题
在沟通过程中,强行推销自己的观点,这种沟通方式所属的冲突行为风格是( )

A、规避

B、迁就

C、竞争

D、折中

E、合作

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第9题
以下各项中,不属于影响组织沟通的特殊障碍的是( )

A、地位的影响

B、小团队的影响

C、环境的干扰

D、利益的制约

E、信息超负荷

F、信息含糊或混乱

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